さわやかケア東林間の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助等） ・生活援助（食事の準備や掃除） ・簡単な事務作業 等 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 常勤は介護福祉士必須 |
| 給与 | 【月給】234,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 | 08:40-17:40 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給） 車通勤: 不可 退職金: 有 福利厚生プログラム「WELBOX」 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り ウエルシアパートナーズでは、お客さま満足を高めるために、スタッフのスキルアップのサポートとして、きめ細かく、職種ごと、経験、キャリアステージに応じて、様々な研修や勉強会を実施しています。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務 【就業場所（変更の範囲）】当法人の定める施設 【勤務日数】週3-5日 【勤務時間】08:40-17:40 【休憩】60分 【給与形態】 時給制:1,360円- ※処遇改善加算含む 【手当】交通費全額支給、賞与:あり、昇給:あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、健康診断、正社員登用あり、各種祝金制度 【休日】シフトにより調整 【雇用期間】有り 雇用期間:1年（毎年4/1-3/31） 更新有無:有り 更新の判断基準:契約満了時の業務量、勤務態度、能力、経営状況等をふまえ総合的に判断 【試用期間】無し 【その他】身体介護経験2年以上必須 |
事業所について
| 事業所名 | さわやかケア東林間 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間5-3-9 湯ユニハイト東林間ビル4F 最寄り駅: 東林間、相模大野、中央林間 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：18名
要介護2：22名
要介護3：13名
要介護4：13名
要介護5：8名
平均要介護度2.61 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）42人
介護職員数41人 【公表】
介福保有者数:40人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:24% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 【公表】 「東電さわやか」では、介護福祉士・訪問介護員の資格を持ったヘルパーが、お客さま一人一人の状況を考慮し、自立した生活のための支援と身体機能の維持・向上のための支援を丁寧にお手伝いいたします。 そして、「身体のケア」に加え「心のケア」も大切にし、お客さまに喜んでいただける「サービスの質」の継続的なレベルアップにも取り組んでまいります。 訪問介護のことでお困りの際には、お気軽にご相談ください。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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