ケア21奈良新大宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)

給与: 【月給】260,100円〜280,100円

住所: 奈良県奈良市大宮町6-2-14 艸香駅前ビル2階

最寄り駅: 新大宮、奈良、近鉄奈良

最終更新日：: 2025/12/11

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【ケア21奈良新大宮でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般・ご利用者様への介護サービス・居宅支援事業者との連携・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG
給与	【月給】260,100円〜280,100円前年度賞与実績: 有り（年2回）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 7:00-21:00時間内の8時間程度 ※サービス都合等により前後する可能性がございます。休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-9日休）【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間）選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケア21奈良新大宮
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ケア21奈良新大宮の管理者/施設長/ホーム長(正社員) ケア21奈良新大宮のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒630-8115 奈良県奈良市大宮町6-2-14 艸香駅前ビル2階最寄り駅: 新大宮、奈良、近鉄奈良 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる
運営法人	株式会社ケア21

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ケア21奈良新大宮(奈良県奈良市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報

住所

奈良県奈良市大宮町6-2-14 艸香駅前ビル2階

最寄り駅

新大宮、奈良、近鉄奈良

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。

最終更新日：2025/12/11

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住所: 奈良県奈良市大宮町6-2-14 艸香駅前ビル2階

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最終更新日：: 2025/12/11

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募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般・ご利用者様への介護サービス・居宅支援事業者との連携・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG
給与	【月給】260,100円〜280,100円前年度賞与実績: 有り（年2回）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 7:00-21:00時間内の8時間程度 ※サービス都合等により前後する可能性がございます。休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-9日休）【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度: 有年間600以上の講座業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間）全社研修（eラーニング制度）部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後）コミュニケーション研修職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間）選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　などキャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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事業所名	ケア21奈良新大宮
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ケア21奈良新大宮の管理者/施設長/ホーム長(正社員) ケア21奈良新大宮のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒630-8115 奈良県奈良市大宮町6-2-14 艸香駅前ビル2階最寄り駅: 新大宮、奈良、近鉄奈良 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる
運営法人	株式会社ケア21