サービス付き高齢者向け住宅すずらん台翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

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サービス付き高齢者向け住宅すずらん台翔裕館の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県神戸市北区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・3階建（30戸）のサービス付き高齢者住宅です。
・未経験の方こそ挑戦して頂きたいです。
・わたしたちは「家族主義」「現場主義」をモットーにしたケアを目指しています。
・医療、介護、教育などの複数の事業運営している元気グループ傘下法人です。従業員数は1,400名（2022年4月現在）と多くの方が活躍されています。
・大手法人ならではの福利厚生もあり、法人が運営している美容クリックの特別割引などもあります。
・小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができる、繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
・最新IT機器の導入もしています。見守り支援システムの導入iSEEDでスマートフォンで利用者さんの様子が確認できます。
・GenkiGroup独自のケアプログラムを作成しています。現場で行われている「ご利用者との接し方」や
「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、
日々行われている業務の基準が明確にしたマニュアルもあります。
・研修やキャリアステップも明確にご用意しております。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般サービス付き高齢者向け住宅内・近隣地域のご自宅へ訪問し、生活援助（掃除・選択・調理など）身体介助（トイレ介助・入浴介助・食事介助・整容洗面介助・更衣介助など）を行います。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 高校卒業以上
給与	【月給】231,100円-281,100円［内訳］基本給:138,450円-153,100円処遇改善手当:28,000円-45,000円夜勤手当:35,000円（7,000円/回×月5回想定）資格手当:3,000円-20,000円調整手当:26,650円-28,000円【その他手当】住宅手当(規定あり) 時間外手当業務手当年末年始特別手当【昇給】年1回前年度賞与実績: 地域限定職：転勤なし,賞与1ヵ月分/総合職：転勤の可能性あり,賞与2ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(月9日公休) 【休暇】リフレッシュ休暇　年5日年次有給休暇(法定通り) 結婚休暇出産休暇忌引休暇産前産後休業(取得実績あり) 育児・介護休業(取得実績あり)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 寮ではなく住宅手当あり交通費支給: 有（規程支給）車通勤: 可退職金: 有・インフルエンザ予防接種費用会社負担・懇親会あり・ユニフォーム貸与・年1回社員旅行あり・資格取得助成制度あり・資格取得祝い金あり（条件あり）・就職祝い金あり（条件あり）・従業員持株会制度・産休:育休制度（2019年の取得率100％・男性の取得実績有り）・時短勤務制度・表彰制度・研修制度:Eラーニングを導入・グループ内美容クリニックによる社員割引
研修制度	研修制度あり研修制度: 有・毎月1日or16日入社で揃えていて入社日に全体研修・その後配属先にてＯJT研修・キャリアパス研修ではeラーニングを導入しています・入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します・入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます・基礎研修では介護保険や介護サービスについて、さらに現場で働くにあたっての行動規範や目標設定についてなど、入職時研修より発展した内容を学びます・2種類の研修以外にも、自身の等級にあったキャリアパス研修を受講していきます。キャリアパス制度: 有り ■等級制度職員の成長を重視するために”コース”を設け、分かりやすく目標設定することで、職員が成長しやすい環境を作っています。 ■評価制度職務スキルやクレドに基づいた能力・姿勢面での人事評価と、担当した仕事の成果はどうだったかの仕事面での評価で構成され、事細かに項目を設け評価基準を可視化して明確にしています。 ◇介護福祉士筆記試験対策講座受講料を会社が負担（上限30,000円）入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　20,000円支給 ◇社会福祉士・精神保健福祉士受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　40,000円支給 ◇介護支援専門員受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　50,000円支給 ◇主任介護支援専門員　講座受講料の半額を会社が負担（上限25,000円） ◇認知症ケア専門士　キャリアアップお祝い金　10,000円 ◇福祉用具専門相談員　講習代全額を会社が負担
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サービス付き高齢者向け住宅すずらん台翔裕館
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	車通勤可駅近〒651-1113 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町9丁目1番10号最寄り駅: 鈴蘭台、鈴蘭台西口、西鈴蘭台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
運営法人	株式会社サンガジャパン

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サービス付き高齢者向け住宅すずらん台翔裕館の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、サービス付き高齢者向け住宅すずらん台翔裕館様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般サービス付き高齢者向け住宅内・近隣地域のご自宅へ訪問し、生活援助（掃除・選択・調理など）身体介助（トイレ介助・入浴介助・食事介助・整容洗面介助・更衣介助など）を行います。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 高校卒業以上
給与	【月給】231,100円-281,100円［内訳］基本給:138,450円-153,100円処遇改善手当:28,000円-45,000円夜勤手当:35,000円（7,000円/回×月5回想定）資格手当:3,000円-20,000円調整手当:26,650円-28,000円【その他手当】住宅手当(規定あり) 時間外手当業務手当年末年始特別手当【昇給】年1回前年度賞与実績: 地域限定職：転勤なし,賞与1ヵ月分/総合職：転勤の可能性あり,賞与2ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(月9日公休) 【休暇】リフレッシュ休暇　年5日年次有給休暇(法定通り) 結婚休暇出産休暇忌引休暇産前産後休業(取得実績あり) 育児・介護休業(取得実績あり)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 寮ではなく住宅手当あり交通費支給: 有（規程支給）車通勤: 可退職金: 有・インフルエンザ予防接種費用会社負担・懇親会あり・ユニフォーム貸与・年1回社員旅行あり・資格取得助成制度あり・資格取得祝い金あり（条件あり）・就職祝い金あり（条件あり）・従業員持株会制度・産休:育休制度（2019年の取得率100％・男性の取得実績有り）・時短勤務制度・表彰制度・研修制度:Eラーニングを導入・グループ内美容クリニックによる社員割引
研修制度	研修制度あり研修制度: 有・毎月1日or16日入社で揃えていて入社日に全体研修・その後配属先にてＯJT研修・キャリアパス研修ではeラーニングを導入しています・入職された全職員が『入職時研修』38講座、『基礎研修』14講座を受講します・入職時研修では理事長講話をはじめとする、グループの基本情報から介護現場の基礎的な内容を学びます・基礎研修では介護保険や介護サービスについて、さらに現場で働くにあたっての行動規範や目標設定についてなど、入職時研修より発展した内容を学びます・2種類の研修以外にも、自身の等級にあったキャリアパス研修を受講していきます。キャリアパス制度: 有り ■等級制度職員の成長を重視するために”コース”を設け、分かりやすく目標設定することで、職員が成長しやすい環境を作っています。 ■評価制度職務スキルやクレドに基づいた能力・姿勢面での人事評価と、担当した仕事の成果はどうだったかの仕事面での評価で構成され、事細かに項目を設け評価基準を可視化して明確にしています。 ◇介護福祉士筆記試験対策講座受講料を会社が負担（上限30,000円）入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　20,000円支給 ◇社会福祉士・精神保健福祉士受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　40,000円支給 ◇介護支援専門員受験チャレンジ支援金　5,000円支給　※合否不問キャリアアップお祝い金　50,000円支給 ◇主任介護支援専門員　講座受講料の半額を会社が負担（上限25,000円） ◇認知症ケア専門士　キャリアアップお祝い金　10,000円 ◇福祉用具専門相談員　講習代全額を会社が負担
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サービス付き高齢者向け住宅すずらん台翔裕館
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	車通勤可駅近〒651-1113 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町9丁目1番10号最寄り駅: 鈴蘭台、鈴蘭台西口、西鈴蘭台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
運営法人	株式会社サンガジャパン