地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県川西市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・駅から近いので通勤に便利です。
・定年が65歳なので長くお勤めできます。
・夜勤時間は短めです。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 【その他業務】 ・看取り対応あり |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4回 【夜勤開始時期】 経験者:3ヶ月-4ヶ月後を目安 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】235,000円- [内訳] ・基本給:172,000円-214,500円 ・介護手当:5,000円 ・処遇改善基本手当:20,000円 ・処遇改善その他手当:10,000円-24,000円 ・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）※処遇改善手当1,000円含む ・資格手当 介護実務者研修 4,000円 介護福祉士 10,000円 【その他手当】 ・扶養手当:子5,000円/名 ・母子父子手当:10,000円（子が18歳になるまで） 【昇給】 ・1ヶ月あたり500円-5,000円（2022年度実績） 前年度賞与実績: 年2回、計2.60ヶ月分 年収例: 20代女性介護福祉士:年収3,280,000円 40代女性初任者研修:年収3,290,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限25,000円円/月）） 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金共済加入 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 有り キャリアアップ例:入職3年でリーダーに昇格 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 事業所名 | 地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒666-0015 兵庫県川西市小花2-2-2 最寄り駅: 川西能勢口、池田(大阪)、川西池田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:22名
要介護4:23名
要介護5:39名
平均要介護度:4.2 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）81名
介護職員数 8名 【夜勤体制】
介護職:3フロア(29名）を2名で対応
【緊急対応時】
提携医療機関へコール依頼 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 介護が必要であっても、ご自身でできるところをより円滑にして頂けるようで「きることはご自身で」して頂けるよう見守りを行います。特に歩行機能の維持改善を目標に、「立つ」「歩く」ことをケアの中に取り入れるようにしています。 |
この求人は、地域密着型特別養護老人ホーム川西小花の生活様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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平日 9:30〜20:00
