クランコート寝屋川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける利用者様の身体介護や生活支援全般 ・利用者様の介助業務 ・着替、入浴、食事、排泄、歩行の補助 ・レクリエーションの企画や実施 ・施設内の清掃や洗濯 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】331,000円〜 前年度賞与実績: 504,000円（年間） 年収例: 理論年収 4,476,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（月9日-10日休 ※2月のみ月8日休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 食事補助 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社1年の職員には約1週間のOJT研修を行っていただきます。 キャリアパス制度: 有り 主任やサービス提供責任者、施設長等、キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 |
| シフト回数目安 | 夜勤は月4-6回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | クランコート寝屋川 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒572-0077 大阪府寝屋川市点野5丁目25番12号 最寄り駅: 寝屋川市、萱島、香里園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度 3.7 |
| スタッフ体制 | 法人全体 男性164名 女性314名 看護師24時間体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。 利用者様とその家族様が毎日笑顔で 過ごしていただけるような施設づくりを目指します。 社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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