有料老人ホーム うめの小町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜
- 住所
- 愛媛県松山市南梅本町甲50-2
- 最寄り駅
- 梅本、牛渕団地前、平井(愛媛)
- 最終更新日：
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【有料老人ホーム うめの小町で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・保育所利用費の補助手当が出ます
・育児手当や住宅手当も手厚い法人です
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者への日常生活支援業務 （食事・入浴・排泄・清掃・移動介助他） ・夜勤あり（月5-6回程度） ・入居定員:16名×2ユニット （1ユニット16名を多職種で担当） 【その他業務】 入浴業務:あり 看取り対応:あり 【緊急時対応】 看護師24時間常駐:なし 医療面や緊急時は隣接する病院にて対応 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】235,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.6ヶ月分 年収例: 2,533,000- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 早出7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限10,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 【勤務日数】週3日-5日以内 【給与形態】 時給:1,040円-1,100円 （処遇改善手当一律200円） 処遇改善加算時の時給：1,240円‐1,300円 【手当】 介護処遇手当 時間あたり200円 祝出勤手当100円/時間 早出遅出手当50円/時間 通勤手当 10,000円上限 |
事業所について
| 事業所名 | 有料老人ホーム うめの小町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 有料老人ホーム うめの小町の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒791-0245 愛媛県松山市南梅本町甲50-2 最寄り駅: 梅本、牛渕団地前、平井(愛媛) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）90.9
要支援1:1名
要支援2:3名
要介護1:3名
要介護2:6名
要介護3:9名
要介護4:4名
要介護5:6名
平均要介護度2.80 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）32名
介護職員数20名 【夜勤体制】
介護職:1フロアに1名ずつ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 隣接する医療施設との医療連携により、緊急時などの24時間受診又は往診対応が可能。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
