ウェルケアテラス　氷川台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

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募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	一日の業務イメージ：入居促進営業、生活相談業務（ご入居者･ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応など）運営全般、施設管理全般に関するマネージメント業務（有料老人ホーム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業）スタッフの採用、育成や労務管理その他施設運営に付随する業務全般主な職務内容：運営する有料老人ホームでの管理職（ホーム長・副ホーム長）のお仕事です。 ●入居促進営業、生活相談業務（ご入居者･ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応など） ●運営全般、施設管理全般に関するマネージメント業務（有料老人ホーム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業） ●スタッフの採用、育成や労務管理 ●その他施設運営に付随する業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士未経験者: NG ■管理者候補（正社員）尚可・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員
給与	【月給】420,000円〜前年度賞与実績: 年2回(6月・12月)※勤続年数による年収例: 想定年収 5,000,000 円 - 7,000,000円月給42万円　年収見込580万円月給45万円　年収見込630万円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内 ■管理者候補（正社員）勤務時間:09:00-18:00 ※場合により早出・遅出の可能性あり ※変形労働時間制（1ヵ月単位）となります。休憩: 60分残業: あり（20時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（月9日・2月は8日休み）シフト制【休暇】・リフレッシュ休暇年６日付与（入社時期により異なる）・年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得率男女ともに100％※2023年度実績）・介護休暇【有給消化率】平均取得日数13日　（2023年度実績)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（規定内支給）車通勤: 不可退職金: 有・保養所利用・リゾートホテル優待・福利厚生倶楽部・社員会・表彰制度・資格取得支援・ユニフォーム貸与・スポーツクラブ法人価格利用・医療補助　など
研修制度	研修制度: 有スキルアップ：施設長・副施設長が講師になり運営。復習や再獲得キャリアパス制度: 有り・入社時の研修制度が充実しているので、介護の仕事は未経験という方でも大丈夫です。・研修内容も20種類以上とスキルアップ環境は整っています。・介護スタッフ・主任・施設長と等級制度と共に、キャリアパスがしっかりしているので、明確な目標を持って働くことができます。・等級制度を運営している・評価制度の中で等級があがっていく・フロアリーダー⇒役職付へと昇格していく
シフト回数目安	月9日休み（2月は8日休み/シフト制）夜勤5回が標準
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ウェルケアテラス　氷川台
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒176-0002 東京都練馬区桜台3-9-17 最寄り駅: 氷川台、新桜台、小竹向原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.4歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:5名要介護2:10名要介護3:6名要介護4:5名要介護5:3名平均要介護度2.69
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　24人介護職員数　12人機能回復のケアに力を入れている分人員配置は手厚くしている。日常生活上でのケアを重視する為、介護・看護職員比率2：1で配置して運営しています。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
理念	昨日より今日を元気に今日より明日を元気に 1私たちは、お客様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供します。 2私たしは、感謝の気持ちとおもてなし、明るい笑顔を大切に、心地よいサービスを提供します。 3私たちは、介護職として高いモラルをもち、お客様の尊厳、自立、プライバシーを守ります。 4私たちは、互いに理解し尊敬し会い、一人一人が率先し、チームワークと思いやりで仲間を支えます。 5私たちは、諦めることなく可能性を追求し、必ず成果を出すプロの専門家集団です。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	一日の業務イメージ：入居促進営業、生活相談業務（ご入居者･ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応など）運営全般、施設管理全般に関するマネージメント業務（有料老人ホーム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業）スタッフの採用、育成や労務管理その他施設運営に付随する業務全般主な職務内容：運営する有料老人ホームでの管理職（ホーム長・副ホーム長）のお仕事です。 ●入居促進営業、生活相談業務（ご入居者･ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応など） ●運営全般、施設管理全般に関するマネージメント業務（有料老人ホーム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業） ●スタッフの採用、育成や労務管理 ●その他施設運営に付随する業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士未経験者: NG ■管理者候補（正社員）尚可・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員
給与	【月給】420,000円〜前年度賞与実績: 年2回(6月・12月)※勤続年数による年収例: 想定年収 5,000,000 円 - 7,000,000円月給42万円　年収見込580万円月給45万円　年収見込630万円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内 ■管理者候補（正社員）勤務時間:09:00-18:00 ※場合により早出・遅出の可能性あり ※変形労働時間制（1ヵ月単位）となります。休憩: 60分残業: あり（20時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（月9日・2月は8日休み）シフト制【休暇】・リフレッシュ休暇年６日付与（入社時期により異なる）・年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得率男女ともに100％※2023年度実績）・介護休暇【有給消化率】平均取得日数13日　（2023年度実績)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（規定内支給）車通勤: 不可退職金: 有・保養所利用・リゾートホテル優待・福利厚生倶楽部・社員会・表彰制度・資格取得支援・ユニフォーム貸与・スポーツクラブ法人価格利用・医療補助　など
研修制度	研修制度: 有スキルアップ：施設長・副施設長が講師になり運営。復習や再獲得キャリアパス制度: 有り・入社時の研修制度が充実しているので、介護の仕事は未経験という方でも大丈夫です。・研修内容も20種類以上とスキルアップ環境は整っています。・介護スタッフ・主任・施設長と等級制度と共に、キャリアパスがしっかりしているので、明確な目標を持って働くことができます。・等級制度を運営している・評価制度の中で等級があがっていく・フロアリーダー⇒役職付へと昇格していく
シフト回数目安	月9日休み（2月は8日休み/シフト制）夜勤5回が標準
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ウェルケアテラス　氷川台
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒176-0002 東京都練馬区桜台3-9-17 最寄り駅: 氷川台、新桜台、小竹向原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.4歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:5名要介護2:10名要介護3:6名要介護4:5名要介護5:3名平均要介護度2.69
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　24人介護職員数　12人機能回復のケアに力を入れている分人員配置は手厚くしている。日常生活上でのケアを重視する為、介護・看護職員比率2：1で配置して運営しています。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
理念	昨日より今日を元気に今日より明日を元気に 1私たちは、お客様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供します。 2私たしは、感謝の気持ちとおもてなし、明るい笑顔を大切に、心地よいサービスを提供します。 3私たちは、介護職として高いモラルをもち、お客様の尊厳、自立、プライバシーを守ります。 4私たちは、互いに理解し尊敬し会い、一人一人が率先し、チームワークと思いやりで仲間を支えます。 5私たちは、諦めることなく可能性を追求し、必ず成果を出すプロの専門家集団です。
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