有限会社 玉川ケアサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
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求人のおすすめポイント
有限会社 玉川ケアサービスの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、ご利用者様宅を訪問していただき、身体介護、または生活援助等、サービスを提供していただきます。 またそのサービスに伴う、記録の作成、書類整備等、運営にかかわる付帯業務も併せて行っていただきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】220,400円-348,000円 【内訳】 基本給:175,000円-190,000円 業務手当:2,000円-20,000円 付加手当:1,400円-66,000円 居住支援手当:20,000円-20,000円 支援手当:10,000円-20,000円 障害支援手当:10,000円 資格手当:2,000円-40,000円 【その他手当】 朝、夕のレギュラーサービスには、残業代以外に別途手当支給 【昇給】1月あたり2,000円-15,000円（前年度実績） 前年度賞与実績: 年2回 計0.90ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り ［期間］1ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 126日 ・完全週休2日制(シフト) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有（通勤手当実費支給（上限25,000円/月）） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 訪問介護における介護業務全般 訪問ヘルパー業務（生活援助、身体介護、家事代行サービスなど）をお願いします。 【勤務日数】 ※応相談 【勤務時間】 ※応相談 【給与形態】 時給:1,500円-2,100円 【手当】 資格手当 移動手当 稼働手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】 雇用期間の定めあり 期間:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) ※更新の判断基準・更新上限（通算期間または回数）を入力ください。 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策の特記事項:敷地内禁煙 |
事業所について
| 事業所名 | 有限会社 玉川ケアサービス |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒158-0096 東京都世田谷区玉川台1-13-14 用賀武井ビル301号・302 最寄り駅: 用賀、桜新町、上野毛 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:55名
要介護2:52名
要介護3:22名
要介護4:18名
要介護5:23名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:71名
訪問介護員等数:常勤14名・非常勤55名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:46.4％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
有限会社 玉川ケアサービスの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、有限会社 玉川ケアサービス様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
