436347-特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,800円-216,200円
[内訳]
基本給:155,800円-171,200円
職種手当:初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:20,000円‐25,000円（5,000円/回 月4-5回想定で算定）
【その他手当】
・昇給:年1回
・扶養手当:配偶者10,000円:第1子10,000円:第2子以降5,000円
・住宅手当:10,000円
・前歴換算による加減あり - 住所
- 兵庫県姫路市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日：
- 2024/10/11
求人のおすすめポイント
2024年10月11日 に情報更新された(姫路市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】185,800円-216,200円 前年度賞与実績: 年2回 計3.80ヶ月分 年収例: 2,761,640円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 0交通費支給: 有（通勤手当:上限100,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤開始時期】 経験・未経験に関わらず、3ヶ月後に始動 日勤帯で働く中で、覚え等早ければ、2ヶ月目以降からも可能 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 詳しくはお問い合わせください |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員(正社員) |
| アクセス | 兵庫県 姫路市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
