ツクイ神戸三宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

給与: 【月給】256,500円〜310,100円

住所: 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1　サンピア113-2

最寄り駅: 三宮(神戸市営)、神戸三宮(阪神)、三宮(阪急)

最終更新日：: 2025/12/12

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【ツクイ神戸三宮でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　等・PC入浴業務必須 ※訪問手段:社用車
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】256,500円〜310,100円前年度賞与実績: 年2回　210,000円-770,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:30-17:30 ※出退勤時間・直行直帰相談可能休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制 ※希望休:月5日まで【休暇】リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇育児休暇産後パパ育休制度介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7,000円　ヘルスチェック補助10,000円　結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有研修期間:習得状況に応じてそれぞれ異なります。同行研修に付きしっかりと準備が出来てからの独り立ちとなります。入社後は集合研修などを通してツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。キャリアパス制度: 有り【キャリア形成（今後のキャリアやマネージャーの育成指針など）】定期的に面談を実施し、キャリアビジョンを確認し、意向に沿った育成を行います。能力・意欲のある方は積極的にキャリアアップしていただけるよう支援いたします。ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。・マネジメントコース・スペシャルコース
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイ神戸三宮
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ツクイ神戸三宮の介護職員(正社員) ツクイ神戸三宮のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒651-0095 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1　サンピア113-2 最寄り駅: 三宮(神戸市営)、神戸三宮(阪神)、三宮(阪急) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	生活介護5割、身体介護3割、障害1割
スタッフ体制	管理者兼サ責１名・社員サ責２名・登録ヘルパー９名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	株式会社ツクイ

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住所

兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1　サンピア113-2

最寄り駅

三宮(神戸市営)、神戸三宮(阪神)、三宮(阪急)

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

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【こんな会社です】神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげるこ...

最終更新日：2025/12/18

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】256,500円〜310,100円

住所: 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1　サンピア113-2

最寄り駅: 三宮(神戸市営)、神戸三宮(阪神)、三宮(阪急)

最終更新日：: 2025/12/12

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募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理・ヘルパーに対する研修、技術指導　等・PC入浴業務必須 ※訪問手段:社用車
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】256,500円〜310,100円前年度賞与実績: 年2回　210,000円-770,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:30-17:30 ※出退勤時間・直行直帰相談可能休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制 ※希望休:月5日まで【休暇】リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇育児休暇産後パパ育休制度介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7,000円　ヘルスチェック補助10,000円　結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有研修期間:習得状況に応じてそれぞれ異なります。同行研修に付きしっかりと準備が出来てからの独り立ちとなります。入社後は集合研修などを通してツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。キャリアパス制度: 有り【キャリア形成（今後のキャリアやマネージャーの育成指針など）】定期的に面談を実施し、キャリアビジョンを確認し、意向に沿った育成を行います。能力・意欲のある方は積極的にキャリアアップしていただけるよう支援いたします。ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。・マネジメントコース・スペシャルコース
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応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイ神戸三宮
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ツクイ神戸三宮の介護職員(正社員) ツクイ神戸三宮のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒651-0095 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1　サンピア113-2 最寄り駅: 三宮(神戸市営)、神戸三宮(阪神)、三宮(阪急) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	生活介護5割、身体介護3割、障害1割
スタッフ体制	管理者兼サ責１名・社員サ責２名・登録ヘルパー９名
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運営法人	株式会社ツクイ