グループホーム　フローレンスケアたかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

求人のおすすめポイント

グループホーム　フローレンスケアたかつの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県川崎市高津区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【法人について】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。
フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。
地域社会に根ざした安定企業のもと、安心して長く働ける職場です。

【施設紹介】
グループホームたかつは、東急田園都市線沿線・高津エリアの静かな住宅街にあるグループホームです。
9名×2ユニット（計18名）の少人数体制で、家庭的な雰囲気の中、ご入居者1人ひとりに深く寄り添う介護を大切にしています。

【働く上でのおすすめポイント】
・「できる喜び」を支える自立支援
ご入居者が“自分でできる”ことを大切にし、残存能力を活かした生活支援に取り組んでいます。
一方的な介助ではなく、共に成長を喜べるやりがいがあります。

・日常を彩るアクティビティ
蕎麦打ち、手巻き寿司づくり、菜園体験、動物園見学など、日常にちょっとした楽しみをプラスするイベントが豊富。
ご入居者と一緒に笑顔になれる時間が多くあります。

・少人数だからこそ感じるやりがい
職員数が限られている分、1人ひとりの存在がとても大きい職場です。
「自分のケアでご入居者の生活が変わる」という実感を持ちながら働けます。

・安心して働ける環境と制度
年間休日120日。有給・リフレッシュ休暇・育児・介護休暇完備しています。
定年後（65歳以降）も嘱託として条件変更なく継続勤務可能です。

・高い専門性と手厚い人員体制
スタッフ全員が介護職員初任者研修以上の資格を保有しており、常勤職員の約74.6％が介護福祉士です。
介護業界の中でも高い専門性と安定した人員体制が整っています。

・キャリアアップ＆資格取得支援が充実
初任者研修・実務者研修の受講料を会社が負担（規定あり）。介護福祉士取得時には報奨金・資格手当を支給します。
経験や希望に応じて、主任・ケアマネジャーなどへのステップアップも可能。成長を、会社が全力でサポートします。