イリーゼ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)

給与: 【月給】274,200円〜

住所: 神奈川県川崎市高津区溝の口6-15-4

最寄り駅: 高津(神奈川)、二子新地、溝の口

最終更新日：: 2026/07/11

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求人のおすすめポイント

イリーゼ溝の口の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県川崎市高津区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・大手法人イリーゼについて
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。

・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。

23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能

・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。

2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事・入浴・排せつの介助・レクリエーションやイベント企画し・運営　等
シフト回数目安	シフトは月1回提出
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	介護福祉士以外【月給】274,200円［内訳］基本給:131,000円地域手当:46,000円職種手当:1,250円処遇改善手当:27,500円処遇改善手当Ⅲ:26,000円みなし残業手当:10,000円（5.2時間分）※超過分は別途支給移行調整給:32,450円介護福祉士【月給】297,700円［内訳］基本給:131,000円地域手当:46,000円職種手当:1,250円処遇改善手当:27,500円処遇改善手当Ⅲ:26,000円資格手当:10,000円処遇改善資格手当:13,500円みなし残業手当:10,000円（4.8時間分）※超過分は別途支給移行調整給:32,450円【その他手当】夜勤手当:28,000円住宅手当:15,000円　※試用期間終了後より支給、規定あり子供手当:8,000円/人　※試用期間終了後より支給、規定あり徒歩・自転車通勤手当残業手当【昇給】年1回　※人事考課による前年度賞与実績: 年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は住宅手当、子供手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従 1ヶ月単位の変形時間労働制・シフト制 06:00-15:00 06:30-15:30 10:30-19:30 16:30-翌09:30 ※深夜勤務あり休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有 4週8休シフト制（月8-9日間休日）【休暇】有給休暇慶弔休暇特別休暇産前・産後・育児休暇介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・食事補助・無料保養所（軽井沢）・リゾートトラスト福利厚生施設・グループ内サービス社内割引・資格取得支援・職種別研修制度・オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度・ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有現地先輩職員についてOJT キャリアパス制度: 有り現場職→副リーダー→リーダー（※介護福祉士取得でサ責候補に）
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	イリーゼ溝の口
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	イリーゼ溝の口の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝の口6-15-4 最寄り駅: 高津(神奈川)、二子新地、溝の口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:0名要支援1:0名要支援2:0名要介護1:2名要介護2:9名要介護3:14名要介護4:18名要介護5:9名・男女数男性:11名女性:45名・年齢構成平均年齢:87歳 64歳以下:1名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:14名 85歳以上:36名
スタッフ体制	総従業者数　 28人訪問介護員等数常勤 11人非常勤 15人訪問介護員等の退職者数　常勤 1人非常勤 0人訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数常勤 8人非常勤 3人経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 7.7％総従業者数:32名介護職員数:常勤8名・非常勤15名経験年数5年以上の介護職員の名数:7名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】お一人お一人の個性や生活スタイルを重視し、サービスを受ける立場で考え、されたい介護で対応させて頂いております。