444673-グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格) ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
給与	【月給】191,000円〜203,000円前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り 3ヶ月　条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00　遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15 休憩: 詳しくはお問い合わせください残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・4週8休（シフト制）・月9日（2月のみ8日）・夏季休暇：無し・年末年始：無し・有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（全額支給）車通勤: 可退職金: 有・有給休暇（常勤者年間10日間付与）　　　・セントケアグループ福利厚生サービス　　　　（ホテル・レジャーなど特別優待価格で）　　　　　　　　　　　・ユニフォーム貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・慶弔見舞金　　　　　　　　　　　　　　　・特別弔慰金制度　　　　　　　　　　　　　・長期所得補償制度（通称：GLTD保険）（病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度）・ほっとライン（相談・通報窓口）・インフルエンザ予防接種補助・産業医による健康相談・社員持ち株会・財形貯蓄制度・スタッフ紹介制度　・育児短時間労働制度
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：無　　・指導担当者の特徴：同じシフトの先輩職員・OJT期間：3週間未満・夜勤デビュー：3か月以上・相談窓口：　有　（エリアマネージャー）　　　・集合研修の内容：月に1回の定例研修・資格取得支援制度：有（初任者・実務者・介護福祉士・介護支援専門員・他、介護の資格）　資格取得支援制度内容：シフト調整有。資格により社内規定有。初任者は全額キャッシュバック・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：無・自己学習機会：有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	グループホーム
アクセス	神奈川県横浜市戸塚区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋外に喫煙場所あり
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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（求職者様）
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（エージェント対応）
内定
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士未経験者: OK(有資格) ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
給与	【月給】191,000円〜203,000円前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り 3ヶ月　条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00　遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15 休憩: 詳しくはお問い合わせください残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・4週8休（シフト制）・月9日（2月のみ8日）・夏季休暇：無し・年末年始：無し・有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（全額支給）車通勤: 可退職金: 有・有給休暇（常勤者年間10日間付与）　　　・セントケアグループ福利厚生サービス　　　　（ホテル・レジャーなど特別優待価格で）　　　　　　　　　　　・ユニフォーム貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・慶弔見舞金　　　　　　　　　　　　　　　・特別弔慰金制度　　　　　　　　　　　　　・長期所得補償制度（通称：GLTD保険）（病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度）・ほっとライン（相談・通報窓口）・インフルエンザ予防接種補助・産業医による健康相談・社員持ち株会・財形貯蓄制度・スタッフ紹介制度　・育児短時間労働制度
研修制度	研修制度: 有・新人指導の専任者：無　　・指導担当者の特徴：同じシフトの先輩職員・OJT期間：3週間未満・夜勤デビュー：3か月以上・相談窓口：　有　（エリアマネージャー）　　　・集合研修の内容：月に1回の定例研修・資格取得支援制度：有（初任者・実務者・介護福祉士・介護支援専門員・他、介護の資格）　資格取得支援制度内容：シフト調整有。資格により社内規定有。初任者は全額キャッシュバック・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：無・自己学習機会：有キャリアパス制度: 無し
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応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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施設形態	グループホーム
アクセス	神奈川県横浜市戸塚区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋外に喫煙場所あり
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください