夢の里通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 地域密着の小規模デイサービスにて、介護業務全般 ・デイサービス利用者の送迎 （ハイエースと軽自動車のどちらかが運転必須です） ・入浴、食事、日常生活の援助、レクリエーション |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許必須 |
| 給与 | 【月給】212,000円〜236,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.50ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・日曜は固定休み＋その他1日シフトにより休み |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限あり 35,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・介護研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 夢の里通所介護事業所 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒671-2131 兵庫県姫路市夢前町戸倉1105-38 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.3歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：2名
要介護2：1名
要介護3：14名
要介護4：15名
要介護5：18名
平均要介護度3.92 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）44名
介護職員数26名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・利用者の立場に立ったサービスの提供 ・安全・安心な施設づくり ・利用者を尊敬し、温もりのある施設づくり この三つの理念を基本として利用者の思いをくみ取り生活にいかしていく、かかわる時間を大切にした支援をします。またその人らしく生きるために、一人ひとりの自己表現をみいだし意欲に結びつくよう、個別ケアを目標にする、生活の延長であるターミナルケアにも積極的取り組んでいる。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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