兵庫県のデイサービス・デイケアの求人・転職情報

重度認知症デイケアつくしの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜280,000円

住所

兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8

最寄り駅

摂津本山、岡本(兵庫)、青木

最終更新日 : 2026/10/06

ダイニングアンドリハステーション稀の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,190円〜

住所

兵庫県尼崎市南武庫之荘２丁目１５－２０

最寄り駅

武庫之荘、立花、塚口(阪急)

ブランクがある方、経験が浅い方でもしっかりと、でも優しく丁寧にお教えいたします！

最終更新日 : 2026/10/06

デイサービス笑楽　西宮名塩の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】212,910円〜

住所

兵庫県西宮市名塩新町6

最寄り駅

西宮名塩、生瀬、武田尾

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません。 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる。心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット。あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援。 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/10/06

デイサービスなごみの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,266円〜

住所

兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50

最寄り駅

六甲、御影(阪急)、六甲道

最終更新日 : 2026/10/06

リハ倶楽部エレガーノ本山中町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】222,000円〜338,000円

住所

兵庫県神戸市東灘区本山中町4-9-3

最寄り駅

摂津本山、岡本(兵庫)、青木

・年間休日も118日と多く、有給休暇も2年目以降20日付与されます。 ・育児休業はお子様が3歳まで取得可能。 ・介護スキルだけでなく、マナーやコミュニケーションの研修制度も充実しております。 ・住友林業グループのため安定した経営基盤し、福利厚生が充実しています。 ・離職率6.5％と非常に低く、定着度合いが抜群に高い法人です。

最終更新日 : 2026/10/06

デイサービスセンターハルム上坂部の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,252円〜

住所

兵庫県尼崎市上坂部3-29-8

最寄り駅

塚口(ＪＲ)、園田、塚口(阪急)

・日曜日固定休みのデイサービスです。 ・駅から徒歩圏内で通勤も便利です。

最終更新日 : 2026/10/06

通所リハビリテーションあおばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,650円〜274,650円

住所

兵庫県南あわじ市神代國衙1680-1

最終更新日 : 2026/10/03

デイサービスはなみずきの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,140円〜277,000円

住所

兵庫県尼崎市西難波町5丁目12-1

最寄り駅

出屋敷、尼崎(阪神)、立花

・施設:2018年4月に開設した施設です。 ・キャリアアップ:資格取得支援や外部研修支援など、キャリアアップを目指せる制度が充実しています。 ・送迎業務:添乗業務はありますが、車の運転は基本的にドライバーが行います。

最終更新日 : 2026/10/03

デイサービス　モーツァルトいのりの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜

住所

兵庫県神戸市兵庫区松原通2-1-17-1

最寄り駅

兵庫、中央市場前、和田岬

最終更新日 : 2026/10/02

ビーナスプラス南花屋敷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,235円〜

住所

兵庫県川西市南花屋敷4丁目10番8号

最寄り駅

川西池田、雲雀丘花屋敷、川西能勢口

・プライベート充実。残業少なめ、有給・育休取得実績あり ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/10/02

ビーナスプラス長田の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,485円〜

住所

兵庫県神戸市長田区浜添通３丁目4番10号 白鷹真野マンション1階

最寄り駅

苅藻、駒ケ林、御崎公園

・プライベート充実できます。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績あります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/10/02

ビーナスプラス西宮今津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,235円〜

住所

兵庫県西宮市今津曙町13-4

最寄り駅

久寿川、今津(阪神)、今津(阪急)

・プライベート充実できます。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績あります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/10/02

ビーナスプラス垂水の送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,500円〜

住所

兵庫県神戸市垂水区みずき台55番10号

最寄り駅

山陽塩屋、塩屋(兵庫)、須磨浦公園

・プライベートが充実しています。残業ほぼ無し、有給休暇・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・車の免許さえあれば、ペーパードライバー講習を業務内で受けられますのでご安心ください。

最終更新日 : 2026/10/02

ビーナスプラス甲東園の送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,500円〜

住所

兵庫県西宮市一里山町9-7 小松ビル1F

最寄り駅

甲東園、仁川、門戸厄神

・プライベートが充実しています。残業ほぼ無し、有給休暇・育休取得実績があります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・車の免許さえあれば、ペーパードライバー講習を業務内で受けられますのでご安心ください。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/10/02

ツクイ神戸三宮の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,172円〜1,302円

住所

兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1 サンピア113-2

最寄り駅

三宮(神戸市営)、神戸三宮(阪神)、三宮(阪急)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

デイサービスセンターメヌエットの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,300円〜239,300円

住所

兵庫県西宮市浜脇町4-33

最寄り駅

西宮(阪神)、香櫨園、さくら夙川

・最寄駅から8分、アクセス良好で通勤しやすいです。 ・賞与は前年度実積3.76ヶ月と高水準です。 ・長く居心地よく続けていただきたいと、働きやすい環境づくりをしています。

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ神戸西山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,172円〜1,302円

住所

兵庫県神戸市北区西山1-15-9

最寄り駅

田尾寺、岡場、二郎

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ神戸松宮台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,172円〜1,302円

住所

兵庫県神戸市北区松宮台2-1-9

最寄り駅

北鈴蘭台、鈴蘭台西口、鈴蘭台

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

老人保健施設ひらのの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜1,200円

住所

兵庫県神戸市西区平野町大畑6-1

最寄り駅

西神中央、西神南

・人柄採用のため、未経験・ブランク有りでも応募可能です。 ・バス停「大畑」駅より下車徒歩3分です。 ・週3日より相談可能です。

最終更新日 : 2026/10/01

ツクイ神戸秋葉台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,172円〜1,302円

住所

兵庫県神戸市西区押部谷町木幡字宇津木原33-3

最寄り駅

木幡(兵庫)、栄(兵庫)、木津(兵庫)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/01