特別養護老人ホーム　あかねの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高松市/香川県)

給与: 【月給】217,900円〜258,400円

住所: 香川県高松市西町4-1

最寄り駅: 昭和町(香川)、高松(香川)、香西

最終更新日：: 2025/12/09

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求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム　あかねで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

・特定医療行為研修・認知症介護実践者研修等研修体制が厚いです。
・地域密着型の施設です。
・残業もほぼないのでプライベートを充実させることが可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般食事・排泄・入浴介助、レクリエーション等
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】217,900円〜258,400円前年度賞与実績: 年3回・計3.50ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00 7:30-10:30 7:30-16:30 9:30-18:30 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 103日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月8日-9日）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限18,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有 ※経験年数や本人の意思に応じ各種研修にチャレンジ可能・特定医療行為（喀痰・吸引）研修・認知症介護実践者研修・アセッサー（キャリア段位制度評価者）研修キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般（日勤パート）【勤務日数】週2日-週5日【勤務時間】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 09:30-13:30 13:30-18:30 または07:30ｰ18:30の時間の間の4時間以上 ※上記の就業時間は一例で相談可能です【給与形態】時給制:1,050円-1,350円 [内訳] 基本時給:950円-1,050円処遇改善手当:100円-300円 [その他手当] 無資格:100円/時初任者研修など:200円/時介護福祉士:300円/時 [昇給] あり:1時間あたり10円(前年度実績) 【手当】賞与:あり:年2回　10,000円(前年度実績) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする　※相談可能です【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　あかね
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　あかねの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒760-0003 香川県高松市西町4-1 最寄り駅: 昭和町(香川)、高松(香川)、香西 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:2名要介護3:22名要介護4:16名要介護5:10名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）62名介護職員数30名夜勤体制:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）施設内禁煙
理念	【公表】「介護が必要な状況になっても、普通の生活を営むことができる」というユニットケアの原点に基づいて、一人一人の個性や生活のリズムを大切にするとともに、入居者の皆様が、社会の中にしっかりと自分を位置づけることができる生活を目指します。また、入居者同士が自然な形でコミュニケーションを図ることができるように、リビング等の団らんの場を設けるとともに、一人一人の心身の状況や生活習慣などを把握した上で、他の入居者との交流を支援し、利用者の皆様に質の高いサービスを提供します。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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なぜ無料で利用できるのですか？
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すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】217,900円〜258,400円

住所: 香川県高松市西町4-1

最寄り駅: 昭和町(香川)、高松(香川)、香西

最終更新日：: 2025/12/09

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般食事・排泄・入浴介助、レクリエーション等
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】217,900円〜258,400円前年度賞与実績: 年3回・計3.50ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00 7:30-10:30 7:30-16:30 9:30-18:30 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 103日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月8日-9日）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限18,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有 ※経験年数や本人の意思に応じ各種研修にチャレンジ可能・特定医療行為（喀痰・吸引）研修・認知症介護実践者研修・アセッサー（キャリア段位制度評価者）研修キャリアパス制度: 無し
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応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般（日勤パート）【勤務日数】週2日-週5日【勤務時間】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 09:30-13:30 13:30-18:30 または07:30ｰ18:30の時間の間の4時間以上 ※上記の就業時間は一例で相談可能です【給与形態】時給制:1,050円-1,350円 [内訳] 基本時給:950円-1,050円処遇改善手当:100円-300円 [その他手当] 無資格:100円/時初任者研修など:200円/時介護福祉士:300円/時 [昇給] あり:1時間あたり10円(前年度実績) 【手当】賞与:あり:年2回　10,000円(前年度実績) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする　※相談可能です【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　あかね
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　あかねの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒760-0003 香川県高松市西町4-1 最寄り駅: 昭和町(香川)、高松(香川)、香西 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:2名要介護3:22名要介護4:16名要介護5:10名
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）62名介護職員数30名夜勤体制:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）施設内禁煙
理念	【公表】「介護が必要な状況になっても、普通の生活を営むことができる」というユニットケアの原点に基づいて、一人一人の個性や生活のリズムを大切にするとともに、入居者の皆様が、社会の中にしっかりと自分を位置づけることができる生活を目指します。また、入居者同士が自然な形でコミュニケーションを図ることができるように、リビング等の団らんの場を設けるとともに、一人一人の心身の状況や生活習慣などを把握した上で、他の入居者との交流を支援し、利用者の皆様に質の高いサービスを提供します。
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