介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与: 【時給】1,140円～1,240円

住所: 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1

最寄り駅: 名谷、須磨浦公園、山陽塩屋

最終更新日：: 2026/06/26

簡単１分質問する応募依頼する

求人のおすすめポイント

介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、兵庫県神戸市垂水区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・レクリエーションをやりたい方は相談に応じます。
・資格取得支援、外部研修や学会への参加もできます。
・規定はありますが、全額会社負担があります。
・法人内で実務者研修を受けられます。
・勤続祝い金があります。
※5年に1度現金110,000円支給します。
・研修・指導体制（プリセプター制度導入）も充実しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイケアサービスにおける介護業務全般・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）・機能訓練の補助・レクリエーションの実施・送迎業務　など変更の範囲: 法人の定める業務
応募資格	未経験者: OK(有資格)
給与	【時給】1,140円〜1,240円時給制:1,140円-1,240円［内訳］・時給:800円-900円・処遇改善手当:340円手当: ・交通費:上限50,000円・賞与:なし
契約期間	（無）試用期間: （有）期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間	08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 休憩: 60分勤務日数: 週2日-週3日
休日・休暇	勤務日以外は全て休日とする、年次有給休暇（付与日数:法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無車通勤: 可・資格支援制度有り（実務者研修を法人内で受講可能）・勤続5年でお祝い金制度有り（5年毎に110,000円支給）・インフルエンザ予防接種の費用補助有り
夜勤回数目安	夜勤なし
選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員(パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒655-0854 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1 最寄り駅: 名谷、須磨浦公園、山陽塩屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要介護1:5名要介護2:24名要介護3:34名要介護4:36名要介護5:27名平均要介護度3.44
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）103名介護職員数53名夜勤を行う従業員数:7名経験年数:10年以上の介護職員の割合:28%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・ショートステイのためのベットを約20床確保し、地域の在宅介護支援、在宅復帰後の支援も確実に行うようにしている。・ターミナルケアの実施にも対応、終末期ケアの実施にも力を入れている。・社会福祉士を2名と社会福祉主事1名を配置し、365日の相談体制とサービスの受入れ、地域との連携に努めている。・個別リハビリテーションだけではなく、慢性期のリハビリテーションとして、多職種で協力しなが生活リハビリの実施に努めている。運動機能の向上、栄養改善、口腔機能向上の支援にも対応できるよう、各専門職を配置。

簡単１分質問する応募依頼する

お悩みなら...

LINEでタイムリーに求人を受け取りませんか？

詳細はこちら

介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台について質問する

気になる点を選択してください

選択肢を読み込み中です

近い条件で求人を探す

同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

よくある質問をもっと見たい方はこちら

介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与: 【時給】1,140円～1,240円

住所: 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1

最寄り駅: 名谷、須磨浦公園、山陽塩屋

最終更新日：: 2026/06/26

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイケアサービスにおける介護業務全般・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）・機能訓練の補助・レクリエーションの実施・送迎業務　など変更の範囲: 法人の定める業務
応募資格	未経験者: OK(有資格)
給与	【時給】1,140円〜1,240円時給制:1,140円-1,240円［内訳］・時給:800円-900円・処遇改善手当:340円手当: ・交通費:上限50,000円・賞与:なし
契約期間	（無）試用期間: （有）期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間	08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 休憩: 60分勤務日数: 週2日-週3日
休日・休暇	勤務日以外は全て休日とする、年次有給休暇（付与日数:法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無車通勤: 可・資格支援制度有り（実務者研修を法人内で受講可能）・勤続5年でお祝い金制度有り（5年毎に110,000円支給）・インフルエンザ予防接種の費用補助有り
夜勤回数目安	夜勤なし
選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員(パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒655-0854 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1 最寄り駅: 名谷、須磨浦公園、山陽塩屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要介護1:5名要介護2:24名要介護3:34名要介護4:36名要介護5:27名平均要介護度3.44
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）103名介護職員数53名夜勤を行う従業員数:7名経験年数:10年以上の介護職員の割合:28%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・ショートステイのためのベットを約20床確保し、地域の在宅介護支援、在宅復帰後の支援も確実に行うようにしている。・ターミナルケアの実施にも対応、終末期ケアの実施にも力を入れている。・社会福祉士を2名と社会福祉主事1名を配置し、365日の相談体制とサービスの受入れ、地域との連携に努めている。・個別リハビリテーションだけではなく、慢性期のリハビリテーションとして、多職種で協力しなが生活リハビリの実施に努めている。運動機能の向上、栄養改善、口腔機能向上の支援にも対応できるよう、各専門職を配置。