介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与: 【月給】203,400円〜239,300円

住所: 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1

最寄り駅: 名谷、須磨浦公園、山陽塩屋

最終更新日：: 2025/07/11

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

・レクリエーションをやりたい方は相談に応じます。
・資格取得支援、外部研修や学会への参加もできます。
・規定はありますが、全額会社負担があります。
・法人内で実務者研修を受けられます。
・勤続祝い金があります。
※5年に1度現金110,000円支給します。
・研修・指導体制（プリセプター制度導入）も充実しています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイケア事業所における介護業務全般機能訓練や生活動作に基づいたリハビリテーションを提供し、安心した在宅生活が送れるよう支援しています。 ※1日デイのため、入浴介助と食事介助もございます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】203,400円〜239,300円前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください年収例: 年2回・計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:30‐17:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 土曜日、日曜日年間休日: 107日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】・シフト制土曜日・日曜日【休暇】年末年始休暇:12月31日‐1月3日年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限月額50,000円）車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度有り（実務者研修を法人内で受講可能）・勤続5年でお祝い金制度有り（5年毎に110,000円支給）・インフルエンザ予防接種の費用補助有り
研修制度	研修制度: 有入職時研修（入職時）・キャリアパス研修（新人研修:毎月）・スキルアップ研修（介護技術、外部研修派遣）、運営管理のための研修（安全運転、ハラスメント、資格取得）・コンプライアンス研修（高齢者虐待防止、事故防止、急時対応、食中毒・感染症予防、苦情接遇、褥瘡対策、人権プライバシー、身体拘束廃止、非常災害対策、倫理）以上の年間計画を作成。各研修とうも複数回実施し、全職員が参加できるようにしている。受講者にはレポートを課している。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイケア事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】法人の定める事業所での介護業務【就業場所の変更の範囲】法人の定める事業所【勤務日数】週4日-5日【勤務時間】8:30‐17:30 【休憩】60分【残業時間】5時間以内【給与形態】時給制:1,170円‐1,240円【手当】通勤手当:実費（上限あり）毎月50,000円まで、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】土・日曜日、年末年始（12月31日-1月3日）夏季休暇（無）、年次有給休暇　法定通り【雇用期間】有り　契約の更新　有り（1年契約　更新面談を実施し判断）契約更新上限　無し【試用期間】（有）※期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可　　【その他】・車通勤:可・運転免許証（AT可）

事業所について

事業所名	介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	〒655-0854 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1 最寄り駅: 名谷、須磨浦公園、山陽塩屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要介護1:5名要介護2:24名要介護3:34名要介護4:36名要介護5:27名平均要介護度3.44
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）103名介護職員数53名夜勤を行う従業員数:7名経験年数:10年以上の介護職員の割合:28%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・ショートステイのためのベットを約20床確保し、地域の在宅介護支援、在宅復帰後の支援も確実に行うようにしている。・ターミナルケアの実施にも対応、終末期ケアの実施にも力を入れている。・社会福祉士を2名と社会福祉主事1名を配置し、365日の相談体制とサービスの受入れ、地域との連携に努めている。・個別リハビリテーションだけではなく、慢性期のリハビリテーションとして、多職種で協力しなが生活リハビリの実施に努めている。運動機能の向上、栄養改善、口腔機能向上の支援にも対応できるよう、各専門職を配置。

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介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)

給与: 【月給】203,400円〜239,300円

住所: 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1

最寄り駅: 名谷、須磨浦公園、山陽塩屋

最終更新日：: 2025/07/11

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイケア事業所における介護業務全般機能訓練や生活動作に基づいたリハビリテーションを提供し、安心した在宅生活が送れるよう支援しています。 ※1日デイのため、入浴介助と食事介助もございます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】203,400円〜239,300円前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください年収例: 年2回・計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 08:30‐17:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 土曜日、日曜日年間休日: 107日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】・シフト制土曜日・日曜日【休暇】年末年始休暇:12月31日‐1月3日年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限月額50,000円）車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度有り（実務者研修を法人内で受講可能）・勤続5年でお祝い金制度有り（5年毎に110,000円支給）・インフルエンザ予防接種の費用補助有り
研修制度	研修制度: 有入職時研修（入職時）・キャリアパス研修（新人研修:毎月）・スキルアップ研修（介護技術、外部研修派遣）、運営管理のための研修（安全運転、ハラスメント、資格取得）・コンプライアンス研修（高齢者虐待防止、事故防止、急時対応、食中毒・感染症予防、苦情接遇、褥瘡対策、人権プライバシー、身体拘束廃止、非常災害対策、倫理）以上の年間計画を作成。各研修とうも複数回実施し、全職員が参加できるようにしている。受講者にはレポートを課している。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイケア事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】法人の定める事業所での介護業務【就業場所の変更の範囲】法人の定める事業所【勤務日数】週4日-5日【勤務時間】8:30‐17:30 【休憩】60分【残業時間】5時間以内【給与形態】時給制:1,170円‐1,240円【手当】通勤手当:実費（上限あり）毎月50,000円まで、賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】土・日曜日、年末年始（12月31日-1月3日）夏季休暇（無）、年次有給休暇　法定通り【雇用期間】有り　契約の更新　有り（1年契約　更新面談を実施し判断）契約更新上限　無し【試用期間】（有）※期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】可　　【その他】・車通勤:可・運転免許証（AT可）

事業所について

事業所名	介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	〒655-0854 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1117-1 最寄り駅: 名谷、須磨浦公園、山陽塩屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要介護1:5名要介護2:24名要介護3:34名要介護4:36名要介護5:27名平均要介護度3.44
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）103名介護職員数53名夜勤を行う従業員数:7名経験年数:10年以上の介護職員の割合:28%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・ショートステイのためのベットを約20床確保し、地域の在宅介護支援、在宅復帰後の支援も確実に行うようにしている。・ターミナルケアの実施にも対応、終末期ケアの実施にも力を入れている。・社会福祉士を2名と社会福祉主事1名を配置し、365日の相談体制とサービスの受入れ、地域との連携に努めている。・個別リハビリテーションだけではなく、慢性期のリハビリテーションとして、多職種で協力しなが生活リハビリの実施に努めている。運動機能の向上、栄養改善、口腔機能向上の支援にも対応できるよう、各専門職を配置。