グループホーム燦ふくおかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岡崎市/愛知県)

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般調理は担当がおり、介護職の行う業務は下記の通りです。・朝食準備（早番）パン粥を鍋で煮る、盛り付け、ヨーグルト、お茶、パンをお膳に並べる。・昼食準備（遅番）15分　食事の補助　ミキサー食、盛り付け、配膳・夕食準備（夜勤）15分　食事の補助　ミキサー食　盛り付け　配膳　　朝食のパン作り、汁ミキサー
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】228,825円〜前年度賞与実績: 年2回　計3.80ヶ月分年収例: 初任者研修:3,285,600円（2,541,600円+744,000円）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし（1）7:00-16:00 （2）8:30-17:30 （3）15:45-翌9:45※1回就労で2日勤務休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】・シフト制・月8日‐11日休み（12月1月:11日休み、2月:8日休み）【休暇】・年次有給休暇:法定通り・夏季休暇:無・冬季休暇/年末年始休暇:無
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ※通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。（当社規定による））車通勤: 可退職金: 有賃貸住宅の場合は家賃の半額で、上限20,000円まで補助します
研修制度	研修制度: 有社内で外部研修参加できる社内のカリキュラムに則りWEBセミナー OJT キャリアパス制度: 有り初任者研修‐介護福祉士の資格取得の取得時には一部資金援助
シフト回数目安	【夜勤回数】5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】◆グループホームにおける入居者様（定員18名）の介護全般を行っていただきます。・料理が好き、音楽が得意、趣味は手作業、等々。趣味や特技を生かして、入居者様に喜んでいただける瞬間がやりがいに繋がる仕事です。【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】変更なし【雇用期間】（6ヶ月・原則更新／更新回数の上限なし）【試用期間】試用期間1ヶ月（同条件） ■日勤パート・週3-4日 7:00-16:00 09:30-18:30 ■夜勤専従・週2-4日 15：00-09：00 15：30-09：30 【休憩】60分・120分【残業時間】【給与形態】時給1,107円【手当】処遇改善手当　2,700円/月夜勤手当　5,000円/日資格手当　70円/時間（介護福祉士）子育て応援手当　50円/時間（小学校就学前のお子様）通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ※通勤手当は当社規定による昇給制度あり　1時間あたり0円-15円（実績）【社会保険】法定通り【福利厚生】制服貸与【受動喫煙対策】あり※敷地内全面禁煙 ■夜勤専従

事業所について

事業所名	グループホーム燦ふくおか
施設形態	グループホーム
アクセス	〒444-0825 愛知県岡崎市福岡町字通長36-1 最寄り駅: 相見、岡崎、六名 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	定員:2ユニット18名平均介護度:2.88 年齢層:87.2 男性:2名女性:16名認知症割合:100％介護士1名当たりの担当数:1.28名
スタッフ体制	合計18名・介護スタッフ:14名・看護師:1名・計画作成担当者:2名・経験年数5年以上の介護職員の割合:100％【夜勤体制】2名体制
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【企業理念】東洋ウェルフェア株式会社に関わるすべての人が笑顔であり続ける会社にする【2030年ビジョン】「東洋ウェルフェアが三河地区地域No.1介護福祉企業となる」
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般調理は担当がおり、介護職の行う業務は下記の通りです。・朝食準備（早番）パン粥を鍋で煮る、盛り付け、ヨーグルト、お茶、パンをお膳に並べる。・昼食準備（遅番）15分　食事の補助　ミキサー食、盛り付け、配膳・夕食準備（夜勤）15分　食事の補助　ミキサー食　盛り付け　配膳　　朝食のパン作り、汁ミキサー
応募資格	実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】228,825円〜前年度賞与実績: 年2回　計3.80ヶ月分年収例: 初任者研修:3,285,600円（2,541,600円+744,000円）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし（1）7:00-16:00 （2）8:30-17:30 （3）15:45-翌9:45※1回就労で2日勤務休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】・シフト制・月8日‐11日休み（12月1月:11日休み、2月:8日休み）【休暇】・年次有給休暇:法定通り・夏季休暇:無・冬季休暇/年末年始休暇:無
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ※通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。（当社規定による））車通勤: 可退職金: 有賃貸住宅の場合は家賃の半額で、上限20,000円まで補助します
研修制度	研修制度: 有社内で外部研修参加できる社内のカリキュラムに則りWEBセミナー OJT キャリアパス制度: 有り初任者研修‐介護福祉士の資格取得の取得時には一部資金援助
シフト回数目安	【夜勤回数】5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】◆グループホームにおける入居者様（定員18名）の介護全般を行っていただきます。・料理が好き、音楽が得意、趣味は手作業、等々。趣味や特技を生かして、入居者様に喜んでいただける瞬間がやりがいに繋がる仕事です。【業務内容（変更の範囲）】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】変更なし【雇用期間】（6ヶ月・原則更新／更新回数の上限なし）【試用期間】試用期間1ヶ月（同条件） ■日勤パート・週3-4日 7:00-16:00 09:30-18:30 ■夜勤専従・週2-4日 15：00-09：00 15：30-09：30 【休憩】60分・120分【残業時間】【給与形態】時給1,107円【手当】処遇改善手当　2,700円/月夜勤手当　5,000円/日資格手当　70円/時間（介護福祉士）子育て応援手当　50円/時間（小学校就学前のお子様）通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ※通勤手当は当社規定による昇給制度あり　1時間あたり0円-15円（実績）【社会保険】法定通り【福利厚生】制服貸与【受動喫煙対策】あり※敷地内全面禁煙 ■夜勤専従

事業所について

事業所名	グループホーム燦ふくおか
施設形態	グループホーム
アクセス	〒444-0825 愛知県岡崎市福岡町字通長36-1 最寄り駅: 相見、岡崎、六名 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	定員:2ユニット18名平均介護度:2.88 年齢層:87.2 男性:2名女性:16名認知症割合:100％介護士1名当たりの担当数:1.28名
スタッフ体制	合計18名・介護スタッフ:14名・看護師:1名・計画作成担当者:2名・経験年数5年以上の介護職員の割合:100％【夜勤体制】2名体制
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【企業理念】東洋ウェルフェア株式会社に関わるすべての人が笑顔であり続ける会社にする【2030年ビジョン】「東洋ウェルフェアが三河地区地域No.1介護福祉企業となる」
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