グループリビング絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】201,200円〜235,000円
- 住所
- 福島県福島市在庭坂字檀ノ前9-1
- 最寄り駅
- 庭坂、笹木野
- 最終更新日：
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【グループリビング絆で介護職員（正社員）を募集中！】
【ワークライフバランスを重視しています】
職員の働きやすさを大切にし、残業は少なめで、賞与や各種手当も整備しております。また育児介護休暇の取得実績もあり、子育て中の方でも無理なく働けるように福利厚生を整えています。
【研修制度・資格取得支援制度が充実しています】
スキルアップできる環境、介護福祉士などの資格取得を目指す方をサポートする制度があり、OJTや研修を通じて、介護のプロとして成長できる機会を提供します。未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。
【無資格・未経験歓迎】
弊社では職員の半分以上が無資格・未経験からのスタートです。介護に対して前向きに取り組む姿勢を重視しています。
【ICT化への取り組みをしています】
ICT化にも積極的に取り組んでおります。介護記録を紙媒体からタブレットに移行し、記録時間の削減につながりました。またナースコールシステムもスマートフォンで管理できるものを導入しております。
【クラブ活動が盛んです】
職員同士のつながりを大切にしています。ソフトボール部や、ゴルフコンペなど各種サークル活動なども活発に行なっています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者への食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・各種介護記録の作成 ・通院介助（社用車使用、AT車） ・施設の美化活動 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】201,200円〜235,000円 前年度賞与実績: 年2回、計1.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:9,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新人職員に対して1名の教育担当係が日勤-夜勤業務までの一連の流れをご指導。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループリビング絆 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループリビング絆の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒960-2262 福島県福島市在庭坂字檀ノ前9-1 最寄り駅: 庭坂、笹木野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 喫煙は屋外の指定場所以外は不可。 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
