南方ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(登米市/宮城県)
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求人のおすすめポイント
南方ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、宮城県登米市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
【法人について】
社会福祉法人元気村は本社が埼玉県にある法人です。
法人全体では全国に100を超える施設を展開し、従業員も2,500名を超える超大手法人です。
経営理念には「現場主義」を掲げ、実際に働いている従業員の意見を多聞に聞きいれながら、誰もが過ごしやすい施設作りを務めています。
【待遇について】
地域のなかでも高給与の求人です。
また、住宅手当や扶養手当などの手当面も整っておりますので、世帯主の方や扶養者がいる方にとっても働きやすい環境が整っております。
【対応について】
この施設は看護師が24時間常駐していたり、理学療法士、作業療法士も働いているので、さまざまな角度から利用者様に適したケアが実現できます。
また、様々な職種の方がいるため勉強にもなりますし、有事の際にも従業員全体で助け合えるので、安心してはたらくことができます。
【イベントについて】
年間を通して様々なイベントを企画し、利用者様が楽しく過ごせるように工夫しております。
利用者様の笑顔は仕事を頑張る源になりますよね。
4月：花見
5月：母の日
6月：父の日
7月：花火大会
8月：夏祭り
9月：敬老会
10月：芋煮会
11月：芸術祭
12月：クリスマス会
1月：お正月
2月：節分
3月：ひな祭り
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴、排泄、食事等の生活支援 ・身体介助等日常のお世話 ・その他付随する業務になります。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】194,600円〜 前年度賞与実績: 年2回 正社員：計3.20ヶ月分 契約社員：150,000円-180,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間：1年 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07：00-16：00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】単身用あり 施設より徒歩5分（2022年4月完成） 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 事業所内で月1回の研修有り、法人全体でも半年に1回研修あり。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：月4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 南方ナーシングホーム翔裕園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒987-0401 宮城県登米市南方町山成前791-1 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：3程度 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：92名
介護職員数：8名 夜勤体制：1名の職員で2ユニット（20名）担当 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 運営法人 |
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