南方ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(登米市/宮城県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴、排泄、食事等の生活支援 ・身体介助等日常のお世話 ・その他付随する業務になります。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】194,600円〜 前年度賞与実績: 年2回 正社員：計3.20ヶ月分 契約社員：150,000円-180,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間：1年 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07：00-16：00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】単身用あり 施設より徒歩5分（2022年4月完成） 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 事業所内で月1回の研修有り、法人全体でも半年に1回研修あり。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：月4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 南方ナーシングホーム翔裕園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒987-0401 宮城県登米市南方町山成前791-1 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：2名
要介護2：4名
要介護3：10名
要介護4：5名
要介護5：6名
平均要介護度3.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）92人
介護職員数48人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:6人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:13% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 理念 | 【公表】 地域や家族との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業所及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。ユニット型施設としての特性を活かし暮らしの継続性を基本とする個別ケアを展開。近隣の保育所や小学校との交流、各種ボランティアの積極的な受け入れをするとともに地域の祭りや催し物への参加、地元での買い物や食事、季節を味わう外出などを日常生活のひとつとしてユニット毎に取り入れております。なんでも相談室として |
| 運営法人 |
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