ショートステイまごころの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ◆ショートステイ管理業務全般 ・関係機関との連絡調整、入居者様との対応（相談、援助） ・職員の育成及び労務管理、シフト作成等 ・施設の運営に係る管理業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】300,000円〜375,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 4,070,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額 15,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修あり キャリアパス制度: 有り 【公表】 |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ショートステイまごころ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒017-0803 秋田県大館市東台7-4-10 最寄り駅: 東大館、大館、扇田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
男女比＝2：8
平均要介護度：3.61 |
| スタッフ体制 | 【公表】
25人 【公表】
看護職員及び介護職員１人当たりの利用者数：2人
夜勤：2人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 私たちは、地域の皆様と共に歩み、ありがとうの気持ちで地域に貢献いたします。 私たちは、おもてなしの心でお客様の笑顔を目指します。 私たちは、常に明るい声で明るい職場を目指します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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