訪問介護深川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】253,400円〜319,100円
- 住所
- 東京都江東区深川1-8-15-201
- 最寄り駅
- 門前仲町、清澄白河、越中島
- 最終更新日：
- 2025/05/07
求人のおすすめポイント
・サービス提供責任者未経験でも挑戦可能です。研修が充実。未経験者からスペシャリストへ
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と新人から管理職に向けた「階層別研修」などそれぞれのキャリアの段階に応じた研修を受けられます。入社時研修をはじめ、キャリアに沿った研修を準備し、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。
・主婦(主夫)、子育て世代が働きやすい環境です
ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 【訪問介護のサービス提供責任者】 訪問介護サービスを必要とされているお客様の状況を伺い、ケアマネジャーと連携をとり、 サービス内容を検討する責任者としての役割と、ヘルパースタッフへの助言・指導をおまかせします 【現場業務】 1日に5-6件のお宅にうかがいます。 自転車での移動となります(車の運転はありません) 携帯アプリを使ってお客様の情報を複数スタッフで共有しています。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 介護職員基礎研修修了者の応募可 |
| 給与 | 【月給】253,400円〜319,100円 前年度賞与実績: 年2回（規定に応じて支給） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 非常勤の場合 有 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給 ※2キロ未満の区間は不支給 ※自宅から最寄駅までの距離が2キロ未満は不支給 ※最寄駅から2キロ未満の事業所は不支給） 車通勤: 不可 退職金: 有 旅行・ホテル等割引サービス、メンタルヘルス相談窓口、 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 中途入社フォローアップ研修、階層別研修等 キャリアパス制度: 有り 昇給：有 |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護深川 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 訪問介護深川のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒135-0033 東京都江東区深川1-8-15-201 最寄り駅: 門前仲町、清澄白河、越中島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 23名
要介護2： 34名
要介護3： 16名
要介護4： 3名
要介護5： 9名
平均要介護度 2.31 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 39人
介護職員数 39人 【公表】
介福保有者数 : 8人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 5% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します 私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します 参照：https://www.care.co.jp/company/philosophy |
