訪問介護深川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】253,400円〜319,100円

住所: 東京都江東区深川1-8-15-201

最寄り駅: 門前仲町、清澄白河、越中島

最終更新日：: 2026/02/17

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求人のおすすめポイント

訪問介護深川のサービス提供責任者（正社員）求人は、東京都江東区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・サービス提供責任者未経験でも挑戦可能です。研修が充実。未経験者からスペシャリストへ
専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と新人から管理職に向けた「階層別研修」などそれぞれのキャリアの段階に応じた研修を受けられます。入社時研修をはじめ、キャリアに沿った研修を準備し、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。

・主婦(主夫)、子育て世代が働きやすい環境です
ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【訪問介護のサービス提供責任者】訪問介護サービスを必要とされているお客様の状況を伺い、ケアマネジャーと連携をとり、サービス内容を検討する責任者としての役割と、ヘルパースタッフへの助言・指導をおまかせします【現場業務】 1日に5-6件のお宅にうかがいます。自転車での移動となります(車の運転はありません) 携帯アプリを使ってお客様の情報を複数スタッフで共有しています。
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 介護職員基礎研修修了者の応募可学歴不問
給与	【月給】253,400円-319,100円 ※資格手当15,000円（介護福祉士のみ）含む ※処遇改善手当33,000円含む【その他手当】住宅手当　5,000円-(規定あり) 前年度賞与実績: 年2回（規定に応じて支給）
契約期間	契約期間の定め: 無し非常勤の場合　有契約期間の長さ　1年契約の更新判断基準：業務成績、勤務態度・職務遂行能力・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有週休2日制リフレッシュ休暇（上期４日、下期3日）特別休暇（慶弔等）産休・育休制度介護休業等有給休暇　入社6ヶ月経過後付与（1年目10日）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（全額支給 ※2キロ未満の区間は不支給 ※自宅から最寄駅までの距離が2キロ未満は不支給 ※最寄駅から2キロ未満の事業所は不支給）車通勤: 不可退職金: 有旅行・ホテル等割引サービス、メンタルヘルス相談窓口、資格取得奨励制度、退職金制度、従業員持株会制度資格取得奨励制度表彰制度（社長表彰、永年勤続、改善提案、各キャンペーン等）確定拠出年金制度労働組合への加入 ※入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除（500円未満は控除なし、最高3,000円）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有中途入社フォローアップ研修、階層別研修等キャリアパス制度: 有り昇給：有職員→トレーナー→サービス提供責任者→教育研修のインストラクター→所長→課長　中途の場合、所長まで平均5年～6年
シフト回数目安	夜勤なし
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	訪問介護深川
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護深川のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	駅近〒135-0033 東京都江東区深川1-8-15-201 最寄り駅: 門前仲町、清澄白河、越中島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 23名要介護2： 34名要介護3： 16名要介護4： 3名要介護5： 9名平均要介護度 2.31
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　39人介護職員数　39人【公表】介福保有者数 : 8人夜勤を行う従業員数 : 0人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 5%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します参照：https://www.care.co.jp/company/philosophy
運営法人	株式会社ケアサービス

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訪問介護深川の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、訪問介護深川様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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訪問介護深川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】253,400円〜319,100円

住所: 東京都江東区深川1-8-15-201

最寄り駅: 門前仲町、清澄白河、越中島

最終更新日：: 2026/02/17

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【訪問介護のサービス提供責任者】訪問介護サービスを必要とされているお客様の状況を伺い、ケアマネジャーと連携をとり、サービス内容を検討する責任者としての役割と、ヘルパースタッフへの助言・指導をおまかせします【現場業務】 1日に5-6件のお宅にうかがいます。自転車での移動となります(車の運転はありません) 携帯アプリを使ってお客様の情報を複数スタッフで共有しています。
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 介護職員基礎研修修了者の応募可学歴不問
給与	【月給】253,400円-319,100円 ※資格手当15,000円（介護福祉士のみ）含む ※処遇改善手当33,000円含む【その他手当】住宅手当　5,000円-(規定あり) 前年度賞与実績: 年2回（規定に応じて支給）
契約期間	契約期間の定め: 無し非常勤の場合　有契約期間の長さ　1年契約の更新判断基準：業務成績、勤務態度・職務遂行能力・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（20時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有週休2日制リフレッシュ休暇（上期４日、下期3日）特別休暇（慶弔等）産休・育休制度介護休業等有給休暇　入社6ヶ月経過後付与（1年目10日）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（全額支給 ※2キロ未満の区間は不支給 ※自宅から最寄駅までの距離が2キロ未満は不支給 ※最寄駅から2キロ未満の事業所は不支給）車通勤: 不可退職金: 有旅行・ホテル等割引サービス、メンタルヘルス相談窓口、資格取得奨励制度、退職金制度、従業員持株会制度資格取得奨励制度表彰制度（社長表彰、永年勤続、改善提案、各キャンペーン等）確定拠出年金制度労働組合への加入 ※入社と同時に「日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入組合費として所定内給与（通勤手当を除く）の1.5％を毎月控除（500円未満は控除なし、最高3,000円）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有中途入社フォローアップ研修、階層別研修等キャリアパス制度: 有り昇給：有職員→トレーナー→サービス提供責任者→教育研修のインストラクター→所長→課長　中途の場合、所長まで平均5年～6年
シフト回数目安	夜勤なし
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	訪問介護深川
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護深川のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	駅近〒135-0033 東京都江東区深川1-8-15-201 最寄り駅: 門前仲町、清澄白河、越中島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 23名要介護2： 34名要介護3： 16名要介護4： 3名要介護5： 9名平均要介護度 2.31
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　39人介護職員数　39人【公表】介福保有者数 : 8人夜勤を行う従業員数 : 0人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 5%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	私たちは、お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します私たちは、全従業員とその家族の幸せを追求します参照：https://www.care.co.jp/company/philosophy
運営法人	株式会社ケアサービス

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