オハナ・ケアサービス東陽町のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】270,000円〜

住所: 東京都江東区東陽5-25-10　いづみコーポ114

最寄り駅: 東陽町、木場、潮見

最終更新日：: 2025/12/10

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求人のおすすめポイント

オハナ・ケアサービス東陽町のサービス提供責任者（契約社員）求人は、東京都江東区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・江東区内にこだわり訪問介護を行う法人です。区内で3支店を運営しており安定性があります。
・メンター制度あり。いつでも気軽にご相談出来る相手を1人ずつ配置くださり、会社のことや業務のことなど何でも相談に乗ってくださいます。
・スタッフとの定期的な個別面談を通じて、なりたい目標に合わせた教育制度とキャリアパスをご用意しております。
・定着率の良い会社です。未経験から入社した方も活躍しています。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務、所長補佐業務＜具体的には....＞・ケアマネジャーとの連携・介護計画書の作成・利用者様とヘルパーのサービススケジュールの調整・勉強会、研修の実施・利用者様のケア事業所長候補の求人です。まずはサービス提供責任者の経験を活かして通常通り、サービス提供責任者の実務からスタートしていただきます。ゆくゆくは、事業所の管理者（所長）として一緒に働く介護スタッフやケアマネジャーと共にご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです。勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問定年60歳以上
給与	【月給】270,000円 [内訳] ・基本給:132,000円・責任者手当:15,000円・東京都居住支援特別手当:20,000円・処遇改善加算（調整手当）:68,500円・固定残業代:34,500円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給）【その他手当】・資格手当（介護福祉士）:10,000円【昇給】あり:実績あり前年度賞与実績: 年1回　10,000円-300,000円（前年度実績）※昇給・賞与は本人、会社業績による
契約期間	契約期間の定め: 有り・雇用期間:年度毎に更新あり・契約更新の判断基準:能力により判断・契約の更新上限:なし・通算契約期間の上限:なし試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 無
勤務時間	9:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）
休日・休暇	年間休日: 109日・4週8休（勤務曜日応相談）・年末年始休暇（12/29‐1/3の間で3日）・年次有給休暇（法定どおり付与）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 不可退職金: 有・復職支援制度あり・ハラスメント相談窓口あり・資格取得支援あり・継続雇用制度あり・自転車通勤可・WEB面接可能・休憩室あり・インフルエンザ予防接種あり・受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙）・研修あり
研修制度	研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	オハナ・ケアサービス東陽町
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	オハナ・ケアサービス東陽町の介護職員(契約社員) オハナ・ケアサービス東陽町のサービス提供責任者(契約社員)
アクセス	駅近〒135-0016 東京都江東区東陽5-25-10　いづみコーポ114 最寄り駅: 東陽町、木場、潮見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別利用者数要介護1:20名要介護2:17名要介護3:4名要介護4:9名要介護5:4名・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:20名 75歳-84歳:35名 85歳-94歳:25名 95歳以上:2名
スタッフ体制	総従業者数:9名訪問介護員等数:常勤6名・非常勤3名