特別養護老人ホーム久万の里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛媛県上浮穴郡久万高原町にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・新卒の方から定年後に契約社員として残っていらっしゃる方も多く幅広い年齢の方が在籍してます
・特別養護老人ホーム・デイサービス・有料老人ホームなど様々な経験を積むことも可能です
・無資格未経験でもやる気があればしっかりフォローして業務指導します
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数:4回-5回程度 ・夜勤の開始時期:入社後3ヵ月後-4ヵ月後 ※目安 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】236,700円‐251,700円 [内訳] ・基本給:155,000円‐165,000円 ・職務手当:5,000円 ・処遇改善手当:54,700円 ・資格手当:0円-5,000円 ・夜勤手当:22,000円（5,500円/回 月4回を想定で算出） その他手当 ・子供手当（上限3名まで）:10,000円/人 ・時間外手当 前年度賞与実績: 年2回:計 2.50ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限23,100円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の研修やフォロー体制】 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム久万の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム久万の里の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒791-1205 愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580-24 |
| 利用者の傾向 | ・平均要介護度2.23 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）21名
介護職員数9名 ・夜勤体制:6名（介護士:6名/看護師:0名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 入浴はルーム内にある浴室と大浴場の2ヶ所で行います。季節に応じて菖蒲湯やゆず湯なども提供しております。 昼食は、2つのメニューから好きな方を選択し食べることができます。行事食(おついたち、お楽しみ食等)もあります。 午後からは小グループに分かれ、テーブルレク、趣味活動、手芸教室、施設外活動等、利用者が中心となり楽しく参加できるようになっております。 ウォーターベッド・低周波・ホットパック等のリハビリも充実しております。 |
この求人は、特別養護老人ホーム久万の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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平日 9:30〜20:00
