特別養護老人ホームマナーハウス横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

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特別養護老人ホームマナーハウス横山台の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県相模原市中央区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
・「お客様を施設の主としておもてなしさせていただきたい」という思いから2013年に誕生した特別養護老人ホームです。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とする社会福祉法人草加福祉会が運営しています。

【手当が充実しています】
・社会保険完備をはじめ、食事代の一部補助もあり。充実した待遇が魅力です。
・役職手当や資格手当、成果配分一時金などやりがいを持って働ける環境が整っています

【こんな方にピッタリです】
・やりがいを持って働きたい方。
・私たちの理念に共感し、目標に向け協力し合ってお仕事に取り組んでくださる方。
・一人ひとりを大切にしたケアを行ってくださる方。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム、ショ－トステイにおける高齢者介護業務・入居者様又はご利用者様の生活全般に関する身体介助・余暇や趣味活動の支援・季節ごとに開催される行事の企画、実行・※外出行事の企画、実行、支援利用者170名（入所120名短期入所20名通所33名）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】279,000円‐346,000円 [内訳] ・基本給:203,000円‐250,000円・処遇改善手当:15,000円・夜勤手当:32,000円（8,000円/回　※月4回想定）・特定処遇改善手当:5,000円・ベースアップ加算手当:8,000円・介護支援手当:6,000円・地域手当:10,000円【その他手当】・介護福祉士手当:20,000円・昇給:年1回前年度賞与実績: 年2回　基本給の2ヶ月分
契約期間	定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐16:00 10:00‐19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 109日【休日】・週休2日以上(月9日)　 ※配属部署の勤務シフトによる ※毎月希望休は2日間提出可能【休暇】・特別休暇・有給休暇・育児休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（50,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有・昇給・賞与は会社業績及び業務評価による・資格取得支援制度あり自社で学校を運営しているため実務者研修の受講料は全額会社負担受講は出勤扱いになる。受講資格:勤続1年経過後より・確定拠出年金有り・制服貸与・食事代一部補助
研修制度	資格取得支援
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームマナーハウス横山台
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒252-0241 神奈川県相模原市中央区横山台1-28-3 最寄り駅: 上溝、南橋本、相模原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:35名要介護4:58名要介護5:27名･男女数男性:28名女性:92名･年齢構成平均年齢:88.1歳年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:6名 75歳-84歳:25名 85歳-94歳:64名 95歳以上:23名
スタッフ体制	看護師:常勤6名、非常勤4名理学療法士、作業療法士T専属スタッフ:3名利用者機能訓練はもちろん、介助、入浴の方法、職員の指導も行っています。相談員:2名ケアマネジャー:2名総従業者数:113名介護職員数:常勤48名･非常勤19名経験年数5年以上の介護職員の割合:47.8%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】個室の全てにトイレを設置し利便性とプライバシーに配慮している。また、全140室中の2割の部屋(28部屋)に医療ガス設備(酸素、吸引)を配備していることと、湿度コントロールが可能な調湿換気システムの導入により疾病等への対応や予防に注力している。

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特別養護老人ホームマナーハウス横山台の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホームマナーハウス横山台様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）
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（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム、ショ－トステイにおける高齢者介護業務・入居者様又はご利用者様の生活全般に関する身体介助・余暇や趣味活動の支援・季節ごとに開催される行事の企画、実行・※外出行事の企画、実行、支援利用者170名（入所120名短期入所20名通所33名）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】279,000円‐346,000円 [内訳] ・基本給:203,000円‐250,000円・処遇改善手当:15,000円・夜勤手当:32,000円（8,000円/回　※月4回想定）・特定処遇改善手当:5,000円・ベースアップ加算手当:8,000円・介護支援手当:6,000円・地域手当:10,000円【その他手当】・介護福祉士手当:20,000円・昇給:年1回前年度賞与実績: 年2回　基本給の2ヶ月分
契約期間	定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐16:00 10:00‐19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 109日【休日】・週休2日以上(月9日)　 ※配属部署の勤務シフトによる ※毎月希望休は2日間提出可能【休暇】・特別休暇・有給休暇・育児休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（50,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有・昇給・賞与は会社業績及び業務評価による・資格取得支援制度あり自社で学校を運営しているため実務者研修の受講料は全額会社負担受講は出勤扱いになる。受講資格:勤続1年経過後より・確定拠出年金有り・制服貸与・食事代一部補助
研修制度	資格取得支援
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームマナーハウス横山台
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒252-0241 神奈川県相模原市中央区横山台1-28-3 最寄り駅: 上溝、南橋本、相模原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:35名要介護4:58名要介護5:27名･男女数男性:28名女性:92名･年齢構成平均年齢:88.1歳年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:6名 75歳-84歳:25名 85歳-94歳:64名 95歳以上:23名
スタッフ体制	看護師:常勤6名、非常勤4名理学療法士、作業療法士T専属スタッフ:3名利用者機能訓練はもちろん、介助、入浴の方法、職員の指導も行っています。相談員:2名ケアマネジャー:2名総従業者数:113名介護職員数:常勤48名･非常勤19名経験年数5年以上の介護職員の割合:47.8%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】個室の全てにトイレを設置し利便性とプライバシーに配慮している。また、全140室中の2割の部屋(28部屋)に医療ガス設備(酸素、吸引)を配備していることと、湿度コントロールが可能な調湿換気システムの導入により疾病等への対応や予防に注力している。