グランシエル明大前の生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
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求人のおすすめポイント
グランシエル明大前の生活支援員（契約社員）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
・契約職員スタートですが基本的には1年後に正職員として勤務することができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 共同生活援助における支援業務全般 ・利用者の生活相談 ・食事提供 ・金銭管理 ・夜間見守り ・関連事業所、保護者との連携 ・支援記録 ・その他付帯する業務 ※グランシエル桜丘(東京都世田谷区桜丘3-33-29)と兼務になります。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給目安】256,000円-（経験や資格を考慮し決定） ［内訳］ （計算式:日給16,000円-×16回） ※日勤1回、夜勤15回 【その他手当】 ・資格手当（介護福祉士以上） 前年度賞与実績: あり 年1回 平均40万円(前年度実績) 年収例: 3,300,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ■契約社員 試用期間: 有り ［期間］3ヶ月 定年: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
16:00-翌09:00 休憩: 300分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 ・週休2日制（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（規定支給） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グランシエル明大前 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒156-0043 東京都世田谷区松原1-27-14 最寄り駅: 明大前、東松原、代田橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外、屋内ともに喫煙場所なし、禁煙 |
グランシエル明大前の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、グランシエル明大前様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
