アルファデイサービスセンター久万の台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)

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アルファデイサービスセンター久万の台の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。
・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。
・ワークライフバランスが取りやすいです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務全般・レクリエーションの企画、準備、運営・バイタル測定・機能訓練・身体介助全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 正社員は初任者研修以上必須、普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
給与	初任者研修【月給】208,100円-226,500円 [内訳] 基本給:187,500円-205,900円処遇改善手当:15,000円食事補助手当:5,600円実務者研修【月給】211,100円-229,500円 [内訳] 基本給:187,500円-205,900円処遇改善手当:15,000円食事補助手当:5,600円資格手当:3,000円介護福祉士【月給】218,100円-241,500円 [内訳] 基本給:187,500円-205,900円処遇改善手当:15,000円食事補助手当:5,600円資格手当:10,000円-15,000円（国家試験不合格者10,000円、国家試験合格者15,000円） ※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方【その他手当】残業代は1分単位で支給【昇給】あり前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分年収例: 2,872,200円-3,309,800円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日【休暇】有給休暇結婚休暇慶弔休暇フルムーン休暇産前産後休暇育児及び介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・キャリアパス制度・社内研修制度・インフルエンザ予防接種補助（会社負担）・上着ユニフォーム2枚貸与・社員給食あり（食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中の方から好評です）・育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大100,000円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。・資格取得支援制度対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助します。働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
研修制度	資格取得支援研修制度ありキャリアパス制度: 有り・キャリアパス制度・資格取得支援制度（最大100,000円まで）資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が支給されます。当社では働きながら介護支援専門員（ケアマネジャー）や社会福祉士を目指す方を応援します。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにおける介護業務・レクリエーションの企画や準備、運営・バイタル測定・機能訓練・身体介助全般など【業務内容（変更の範囲）】当社が定める業務【就業場所（変更の範囲）】当社が運営する高齢者住宅・事業所【勤務日数】応相談【勤務時間】08:30-17:30、09:00-18:00　※1日4時間-相談可【休憩】60分【給与形態】　時給制:介護福祉士1,150円-（国家試験合格者）1,108円-（国家試験不合格者）、実務者研修1,068円-、無資格・初任者研修1,050円- 【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:あり（所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ）、昇給:あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食（1日1食、給食無料）、資格取得支援制度、育児給付金【休日】勤務日以外は全て休日とするシフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】あり契約期間:1年契約の更新:あり更新上限:あり（更新4回まで/通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり【試用期間】無し【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可能）

事業所について

事業所名	アルファデイサービスセンター久万の台
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	車通勤可駅近〒791-8016 愛媛県松山市久万の台1217番地アルファリビング松山久万の台内最寄り駅: 衣山、西衣山、萱町６丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：14名要介護2：9名要介護3：5名要介護4：11名要介護5：2名平均要介護度2.46
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）15名介護職員数5名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）施設内禁煙
理念	【公表】陽の光が差し込む明るく開放的な空間で、ゆったりとしたひと時を過ごしていただけるような雰囲気創りに努めております。また隣接する「久万の台温泉」の湯を使用したお風呂、足湯も特徴の一つです。利用者様がより、自分らしく在宅生活を継続いただくための健康増進、日常生活で不安を抱えていることや、こんなことがやってみたい!という希望を機能訓練によってサポートいたします。
運営法人	あなぶきメディカルケア株式会社

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アルファデイサービスセンター久万の台の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、アルファデイサービスセンター久万の台様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービスにおける介護業務全般・レクリエーションの企画、準備、運営・バイタル測定・機能訓練・身体介助全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 正社員は初任者研修以上必須、普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
給与	初任者研修【月給】208,100円-226,500円 [内訳] 基本給:187,500円-205,900円処遇改善手当:15,000円食事補助手当:5,600円実務者研修【月給】211,100円-229,500円 [内訳] 基本給:187,500円-205,900円処遇改善手当:15,000円食事補助手当:5,600円資格手当:3,000円介護福祉士【月給】218,100円-241,500円 [内訳] 基本給:187,500円-205,900円処遇改善手当:15,000円食事補助手当:5,600円資格手当:10,000円-15,000円（国家試験不合格者10,000円、国家試験合格者15,000円） ※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方【その他手当】残業代は1分単位で支給【昇給】あり前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分年収例: 2,872,200円-3,309,800円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日【休暇】有給休暇結婚休暇慶弔休暇フルムーン休暇産前産後休暇育児及び介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・キャリアパス制度・社内研修制度・インフルエンザ予防接種補助（会社負担）・上着ユニフォーム2枚貸与・社員給食あり（食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中の方から好評です）・育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大100,000円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。・資格取得支援制度対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助します。働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
研修制度	資格取得支援研修制度ありキャリアパス制度: 有り・キャリアパス制度・資格取得支援制度（最大100,000円まで）資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が支給されます。当社では働きながら介護支援専門員（ケアマネジャー）や社会福祉士を目指す方を応援します。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにおける介護業務・レクリエーションの企画や準備、運営・バイタル測定・機能訓練・身体介助全般など【業務内容（変更の範囲）】当社が定める業務【就業場所（変更の範囲）】当社が運営する高齢者住宅・事業所【勤務日数】応相談【勤務時間】08:30-17:30、09:00-18:00　※1日4時間-相談可【休憩】60分【給与形態】　時給制:介護福祉士1,150円-（国家試験合格者）1,108円-（国家試験不合格者）、実務者研修1,068円-、無資格・初任者研修1,050円- 【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:あり（所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ）、昇給:あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食（1日1食、給食無料）、資格取得支援制度、育児給付金【休日】勤務日以外は全て休日とするシフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】あり契約期間:1年契約の更新:あり更新上限:あり（更新4回まで/通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり【試用期間】無し【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可能）

事業所について

事業所名	アルファデイサービスセンター久万の台
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	車通勤可駅近〒791-8016 愛媛県松山市久万の台1217番地アルファリビング松山久万の台内最寄り駅: 衣山、西衣山、萱町６丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：14名要介護2：9名要介護3：5名要介護4：11名要介護5：2名平均要介護度2.46
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）15名介護職員数5名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）施設内禁煙
理念	【公表】陽の光が差し込む明るく開放的な空間で、ゆったりとしたひと時を過ごしていただけるような雰囲気創りに努めております。また隣接する「久万の台温泉」の湯を使用したお風呂、足湯も特徴の一つです。利用者様がより、自分らしく在宅生活を継続いただくための健康増進、日常生活で不安を抱えていることや、こんなことがやってみたい!という希望を機能訓練によってサポートいたします。
運営法人	あなぶきメディカルケア株式会社