アルファデイサービスセンター久万の台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【時給】1,050円～
- 住所
- 愛媛県松山市久万の台1217番地 アルファリビング松山久万の台内
- 最寄り駅
- 衣山、西衣山、萱町６丁目
- 最終更新日：
- 2026/02/06
求人のおすすめポイント
アルファデイサービスセンター久万の台の介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。
・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。
・ワークライフバランスが取りやすいです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務 ・レクリエーションの企画や準備、運営 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・身体介助全般など 変更の範囲: 当社が定める業務 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 給与 | 【時給】1,050円〜0 時給制:介護福祉士1,150円-（国家試験合格者）1,108円-（国家試験不合格者）、実務者研修1,068円-、初任者研修1,050円-手当: 交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:あり（所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ）、昇給:あり |
| 契約期間 | あり 契約期間:1年 契約の更新:あり 更新上限:あり（更新4回まで/通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 試用期間: 無し |
| 勤務時間 | 08:30-17:30、09:00-18:00 ※1日4時間-相談可 休憩: 60分 勤務日数: 応相談 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外は全て休日とする シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 ・キャリアパス制度・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり（食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中の方から好評です） ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大100,000円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | アルファデイサービスセンター久万の台 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | アルファデイサービスセンター久万の台の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒791-8016 愛媛県松山市久万の台1217番地 アルファリビング松山久万の台内 最寄り駅: 衣山、西衣山、萱町６丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：14名
要介護2：9名
要介護3：5名
要介護4：11名
要介護5：2名
平均要介護度2.46 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）15名
介護職員数5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 施設内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 陽の光が差し込む明るく開放的な空間で、ゆったりとしたひと時を過ごしていただけるような雰囲気創りに努めております。また隣接する「久万の台温泉」の湯を使用したお風呂、足湯も特徴の一つです。 利用者様がより、自分らしく在宅生活を継続いただくための健康増進、日常生活で不安を抱えていることや、こんなことがやってみたい!という希望を機能訓練によってサポートいたします。 |
| 運営法人 |
