住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福生市/東京都)

給与: 【月給】330,000円〜360,000円

住所: 東京都福生市志茂209-1

最寄り駅: 福生、牛浜、東福生

最終更新日：: 2026/03/11

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求人のおすすめポイント

住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者（契約社員）求人は、東京都福生市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。

【おすすめポイント】
・2022年11月新規OPENした住宅型有料老人ホームでの新規オープニングスタッフの求人です。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・嬉しい賞与が年3回の支給です。

【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。

【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の業務全般・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整・ご利用者様、ご家族様の対応・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成・同行訪問、モニタリング、研修指導・介護業務など施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】330,000円-360,000円下記含む固定残業代:70,000円（月35時間分、超過分は別途支給）東京都居住支援特別手当:20,000円 ※能力・経験を考慮して決定。前年度賞与実績: 年2回＋決算賞与（業績による）
契約期間	契約期間の定め: 有り［期間］6ヶ月 ※6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員に転換いたします。試用期間: 有り [期間]1-2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（66歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み【休暇】年次有給休暇:法定通り冬季休暇夏季休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する交通費支給: 有（公共交通機関をご利用の場合は全額支給/車通勤：10円/km）車通勤: 可退職金: 有・賞与年3回（業績による）・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）・年末年始手当・産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）・社会保険完備・再雇用制度あり・資格取得支援制度あり・制服支給・車、バイク、自転車通勤可
研修制度	研修制度: 有入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整備。研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援します。キャリアパス制度: 有り賞与の支給が年2-3回と、業界内でも高い給与水準を誇る当グループ。「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価しています。『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいのも魅力。上長一人の偏った評価になることを防ぐため、「三者評価」を実施しています。 Step:1　初級社員　業務の基礎を覚える。 Step:2　中級社員　初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3　主任　現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4　管理者　利用者・従業員・設備・営業計画など、現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5　マネージャー　担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、予算実績管理を行う。自分の頑張りでステップアップ。最短約1年で役職者も可能です。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	住宅型有料老人ホームCareVilla福生
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	住宅型有料老人ホームCareVilla福生の管理者/施設長/ホーム長(契約社員) 住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員(契約社員) 住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員)
アクセス	車通勤可駅近〒197-0023 東京都福生市志茂209-1 最寄り駅: 福生、牛浜、東福生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	介護平均3.8を目指している　現状は介護度3、4、5 平均年齢は87歳認知症の方多い。
スタッフ体制	施設長：1名サービス提供責任者：1名介護スタッフ：12名（男性3名：他女性9名）早番：1名日勤：1名遅番：1名夜勤：1名看護師：1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強み。この10年間で35施設以上の事業所に拡大。売上高や従業員数、ご利用者様・ご入居者様も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。

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住宅型有料老人ホームCareVilla福生の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、住宅型有料老人ホームCareVilla福生様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福生市/東京都)

給与: 【月給】330,000円〜360,000円

住所: 東京都福生市志茂209-1

最寄り駅: 福生、牛浜、東福生

最終更新日：: 2026/03/11

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の業務全般・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整・ご利用者様、ご家族様の対応・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成・同行訪問、モニタリング、研修指導・介護業務など施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】330,000円-360,000円下記含む固定残業代:70,000円（月35時間分、超過分は別途支給）東京都居住支援特別手当:20,000円 ※能力・経験を考慮して決定。前年度賞与実績: 年2回＋決算賞与（業績による）
契約期間	契約期間の定め: 有り［期間］6ヶ月 ※6ヶ月経過後、双方合意の上で正社員に転換いたします。試用期間: 有り [期間]1-2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（66歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み【休暇】年次有給休暇:法定通り冬季休暇夏季休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する交通費支給: 有（公共交通機関をご利用の場合は全額支給/車通勤：10円/km）車通勤: 可退職金: 有・賞与年3回（業績による）・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）・年末年始手当・産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）・社会保険完備・再雇用制度あり・資格取得支援制度あり・制服支給・車、バイク、自転車通勤可
研修制度	研修制度: 有入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整備。研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援します。キャリアパス制度: 有り賞与の支給が年2-3回と、業界内でも高い給与水準を誇る当グループ。「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価しています。『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいのも魅力。上長一人の偏った評価になることを防ぐため、「三者評価」を実施しています。 Step:1　初級社員　業務の基礎を覚える。 Step:2　中級社員　初級社員・パートの指導などを担当する。 Step:3　主任　現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。 Step:4　管理者　利用者・従業員・設備・営業計画など、現場に関する全ての要素を管理し、運営する。 Step:5　マネージャー　担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、予算実績管理を行う。自分の頑張りでステップアップ。最短約1年で役職者も可能です。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	住宅型有料老人ホームCareVilla福生
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	住宅型有料老人ホームCareVilla福生の管理者/施設長/ホーム長(契約社員) 住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員(契約社員) 住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員)
アクセス	車通勤可駅近〒197-0023 東京都福生市志茂209-1 最寄り駅: 福生、牛浜、東福生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	介護平均3.8を目指している　現状は介護度3、4、5 平均年齢は87歳認知症の方多い。
スタッフ体制	施設長：1名サービス提供責任者：1名介護スタッフ：12名（男性3名：他女性9名）早番：1名日勤：1名遅番：1名夜勤：1名看護師：1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強み。この10年間で35施設以上の事業所に拡大。売上高や従業員数、ご利用者様・ご入居者様も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。