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介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、東京都青梅市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【利用者一人ひとりに寄り添ったケアの実践】
「利用者が可能な限り自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができる」ことを目指しています。医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護を提供し、利用者の在宅生活を支援するという、やりがいのある仕事です。

【安定した収入と充実した休日】
賞与は年4.25ヶ月分(前年度実績)と高く、各種手当も充実。
年間休日は113日で、日曜日固定休です。実働7時間と短くプライベートの充実が図れます。

【専門職チームの一員として働ける】
医師や看護師、リハビリ専門職と連携し、利用者の在宅生活を支えるチームケアを実践。専門性を高められる環境です。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
デイケアにおける介護業務全般
・ご利用者様の自立支援業務
 (身体介護、入浴、排泄等の介助、およびレクリエーションのサポート)
・朝及び夕方の送迎添乗業務
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】189,100円-224,900円
[内訳]
・基本給:169,600円-203,400円
・特殊勤務手当:5,000円
・処遇改善手当:9,500円-11,500円
・精勤手当:5,000円

【その他手当】
・住宅手当:17,000円(世帯主のみ)
前年度賞与実績: 年2回 計4.25ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 無
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

09:00‐17:00
お迎え08:15‐
お送り17:30‐18:00

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
固定休み: 日曜日
年間休日: 113日

【休日】
・日曜日固定休み
・4週8休(シフト制)
【休暇】
・夏季休暇3日
・冬期休暇5日
・有給休暇:10日(6ヶ月経過後-)

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限あり 100,000円まで)
車通勤: 可
退職金: 有
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名介護老人保健施設 青梅すえひろ苑
施設形態
  • デイサービス・デイケア
アクセス
  • 車通勤可
〒198-0025
東京都青梅市末広町1-4-5
最寄り駅: 小作、羽村、河辺
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・要介護度別入所者数 要支援1:1名 要支援2:7名 要介護1:23名 要介護2:24名 要介護3:13名 要介護4:12名 要介護5:5名
スタッフ体制
総従業者数:39名 介護職員数:常勤9名・非常勤3名 経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合:14.3%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 認知症の利用者に対して、それぞれにあったレクリエーションを提供するとともに少人数グループでの介護・看護を充実させ利用者一人ひとりにあった生活リズムが構築できるように援助しています。

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介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、介護老人保健施設 青梅すえひろ苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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