介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】189,100円〜224,900円
- 住所
- 東京都青梅市末広町1-4-5
- 最寄り駅
- 小作、羽村、河辺
- 最終更新日：
- 2025/11/29
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 青梅すえひろ苑で介護職員（正社員）を募集中！】
【利用者一人ひとりに寄り添ったケアの実践】
「利用者が可能な限り自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができる」ことを目指しています。医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護を提供し、利用者の在宅生活を支援するという、やりがいのある仕事です。
【安定した収入と充実した休日】
賞与は年4.25ヶ月分（前年度実績）と高く、各種手当も充実。
年間休日は113日で、日曜日固定休です。実働7時間と短くプライベートの充実が図れます。
【専門職チームの一員として働ける】
医師や看護師、リハビリ専門職と連携し、利用者の在宅生活を支えるチームケアを実践。専門性を高められる環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 ・ご利用者様の自立支援業務 （身体介護、入浴、排泄等の介助、およびレクリエーションのサポート） ・朝及び夕方の送迎添乗業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】189,100円〜224,900円 前年度賞与実績: 年2回 計4.25ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 09:00‐17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限あり 100,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1-4-5 最寄り駅: 小作、羽村、河辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:1名
要支援2:7名
要介護1:23名
要介護2:24名
要介護3:13名
要介護4:12名
要介護5:5名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:39名
介護職員数:常勤9名・非常勤3名
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合:14.3％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 認知症の利用者に対して、それぞれにあったレクリエーションを提供するとともに少人数グループでの介護・看護を充実させ利用者一人ひとりにあった生活リズムが構築できるように援助しています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
