長生病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)

- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 東京都青梅市小曾木1-3438
- 最寄り駅
- 金子、飯能、東青梅
- 最終更新日:
- 2026/03/28
求人のおすすめポイント
長生病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人は、東京都青梅市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・年間休日124日、日々の残業ほとんどなく日勤帯は実働7時間です。
・自身のスキルを高めたい方におすすめです。
自身の得意不得意を確認できる介護チェックリストがあるので、介護スキル向上に役立ちます。また、有志の院内研修は年間で10回以上開催しています。向上心高い方には特におすすめです。
・充実の研修制度です。
プリセプター制度が約一年続くので、日々の不安は都度解消していけます。
その人その人の介護スキルに応じて、夜勤デビューは入社2ヶ月目‐1年と1人立ちできる自信がついてから夜勤には入れます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 病院における看護補助・介護業務全般 医療療養病棟(60床)と介護医療院(60床)の兼務になります |
| 応募資格 |
未経験者: NG 介護福祉士あれば尚可 |
| 給与 | 無資格 【月給】240,000円- 初任者研修/実務者研修 【月給】250,000円- 介護福祉士 【月給】270,000円- 【その他手当】 ・夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回・月4回-6回にて計上) ・ベースアップ手当又は処遇改善手当:40,000円/月(診療報酬・介護報酬の算定区分変更に伴い変動の可能性あり) ・経験給あり(*実務経験年数による) 前年度賞与実績: なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 |
年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身用あり:事業所隣接の職員寮あり 交通費支給: 有(月額:30,000円まで) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済:加入 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 長生病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 長生病院の介護職員、看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス |
〒198-0003 東京都青梅市小曾木1-3438 最寄り駅: 金子、飯能、東青梅 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・病院の性格
慢性期型病院
・許可病床
医療療養病床:60床
計:60床
・平均在院日数(前年度実績)
医療療養病床:165.4日/週
・1日平均患者数(前年度実績)
医療療養病床:49名
外来:1.4名 |
| スタッフ体制 | 日勤:3‐4名
夜勤:3名
・医療療養病棟 60床
夜勤体制:看護師2名+介護職1名に移行途中(2018年4月現在)
・介護療養病棟 60床
夜勤体制:看護師1名+介護職2名
看護補助の人員配置
・病棟11.1名(常勤9名、非常勤2.1名)
従事者人員配置合計:36.8名(病棟6名、外来6名) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
長生病院の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、長生病院様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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