アクティブライフ松柏の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ＜施設の特徴＞ ・食材の買い物に一緒に行ったり、畑の草引きをしたり、裏の駐車場でお茶を飲んだり、 できるだけ外に出る機会を多くとるようにしています。 ・お食事について 入居者さんのリクエストを聞きながら、栄養士が献立を立てています。旬のものを使い、家庭の味を大切にしながら、入居者さんと一緒に作っています。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】198,700円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 年収例: 2,367,300円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約社員 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 8:30-17:15 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 医療企業年金基金 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: ＜独身寮＞ 借り上げや自社の建物もあるため、その住む場所によって家賃等が変わります。利用希望の方はお問い合わせ下さい ＜託児所:めだか保育所(3歳未満)＞ 開園日月曜-土曜 休園日日祝・年末年始 定員15名 住所:愛媛県八幡浜市五反田1-73-4 ※空室・利用状況は都度確認が必要です ※全て正社員のみ利用可能です。 交通費支給: 有（月額24,000円/上限） 車通勤: 可 退職金: 有 団体会費補助制度、団体保険等 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新人研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:約4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | アクティブライフ松柏 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒796-0010 愛媛県八幡浜市松柏甲728-1 最寄り駅: 八幡浜、千丈、双岩 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）90.1歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:5名
要介護3:2名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.06 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 16名
介護職員数 12名 【夜勤体制】
夜勤体制:介護士2名 （1ユニット1名の配置）
【入浴業務】
入浴人数:有（18名程度/日） 体制:2名 回数:週2回
入浴種類:一般浴（個浴有） リフト浴有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 地域行事に参加したり、夏祭りを開催したり、地域の方々との交流を持ちながら生活していただいています。スタッフは「ゆっくり、楽しく、いつも一緒に」をモットーに常に寄り添いながら、その人らしさを大切に個別ケアを提供できるよう努めています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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