セントケア東海福祉用具の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
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求人のおすすめポイント
セントケア東海福祉用具の福祉用具専門相談員（正社員）求人は、静岡県静岡市葵区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・セントケア・グループは30年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
・研修体制充実
採用時研修[1]介護の基本[2]マナー[3]企業理念
を皆様に受けて頂いていますので、入社後何も分からない状態で業務スタートなんてことはありません。
また、月に1回定例研修がありますので、フォロー体制ばっちりです。
・資格支援制度
勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。
・人事評価・給与UP
正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与UPが決まります。
給与UPは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。
・セントケア・グループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格でご利用になれます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護保険制度下の福祉用具レンタル販売の営業のお仕事 静岡市葵区にある営業所の東部地区担当をお願いします。 お客様・ご家族の皆様に快適な住環境を提案して頂くサービスです。 ・福祉用具の納品、組立、回収作業 ・業者への受発注 ・お客様宅への定期訪問 ・自治体への提出物作成 ・レンタル品に対してのモニタリング、点検 ・PCにて資料作成 等 ※介護に関心のある方大歓迎です。 ※社有車での東部地区（富士・沼津方面）への移動があります。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】211,000円-225,000円 [内訳] ・基本給：147,000円-161,000円 ・職種手当：12,000円 ・地域手当：12,000円 ・固定残業代：40,000円 ※定額時間外手当は残業の有無にかかわらず、31‐29時間の残業代として支給。 31‐29時間を超えた場合は追加支給します。 前年度賞与実績: 年2回：計1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 ・週休2日制(シフト) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額100,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | セントケア東海福祉用具 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南1丁目1-36 最寄り駅: 長沼(静岡)、柚木(静岡鉄道)、東静岡 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
セントケア東海福祉用具の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、セントケア東海福祉用具様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
