すまいる訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般、サービス付き高齢者向け住宅生活支援スタッフ 【訪問概要】 ・訪問先:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル空港通への施設内訪問、シニアマンションリブウェル喜与町への訪問 ・看取り:有（年に3-4人) ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応 ・入浴業務:有（2名程度/日） 体制:1名 、ご入居者様のADLに応じて2人介助の方あり ・入浴種類:一般浴（個浴〇）/リフト浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務:手書き（紙）、申し送りPC使用 【個人宅訪問】 現状はありません |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通運転免許（AT限定） |
| 給与 | 【月給】185,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 2,635,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 1)07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月9日（シフト制）※変形労働時間制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（【上限］5,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 制服貸与:上のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 時間外、休日の研修:有（月1回※残れる方のみ） キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤の開始時期:入社後1ヵ月後 ※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【給与形態】 時給制:950円- 【手当】 ・夜勤手当:4,000円/回 ・交通費：あり 【勤務時間】7:00～20:00 ※4時間以上 【勤務日数】週3回-週5回 【正社員登用】有り 【入職後の研修やフォロー体制】 サービス管理責任者と管理者が教えます 【その他】 ・時間外、休日の研修:有（月1回※残れる方のみなので強制ではないです） ・入力業務:手書き入力 |
事業所について
| 事業所名 | すまいる訪問介護 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒790-0054 愛媛県松山市空港通２丁目１３番８号 リブウェル空港通 最寄り駅: 土居田、土橋(愛媛)、余戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 利用者の特徴:自立されている方が多い
平均要介護度:2 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）2人
介護職員数2人 夜勤体制:1名（介護士:1名/看護師:0名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者様が自立して在宅で生活が出来るようにサービスを心がけています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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