ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】291,000円〜322,100円

住所: 東京都世田谷区成城9-5-17　グリーンシティ成城203

最寄り駅: 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、仙川

最終更新日：: 2026/07/04

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求人のおすすめポイント

ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者（正社員）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。

・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをします。介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。

・社内でのジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことができます。

・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。

・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をします。上司が一緒に考え、適切なフィードバック行うためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をします。

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般・サービス提供責任者業務・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務・後輩スタッフの育成・弊社独自の取り組み「リーダー会」リーダー会は、社内のリーダーとリーダー職を目指す介護スタッフが集まり1年間のテーマを決定し、会社を活性化させるため議論・活動する取り組みです。 ※前年のリーダー会の取り組み例:「mofd」という社内SNSのFacebookグループがあります。その中で投稿者を3ヶ月に一度表彰する取り組みを行いました。表彰制度の導入によりスタッフのモチベーションアップにも繋がりました。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上学歴不問
給与	【月給】291,000円-322,100円 [内訳] ・基本給:154,500円・固定残業代 :38,400円-42,500円(21時間/月) ※超過分別途支給・サブリーダー手当:0円-10,000円・職務手当:10,000円・資格手当:10,000円・ランク手当:4,600円-21,600円・訪問手当:3,000円・介護職員等処遇改善手当:50,500円・居住支援特別手当:10,000円・居住支援特別加算:10,000円 ※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します。居住支援特別手当は月額10,000円、居住支援特別加算(勤続1年-5年目対象)は月額10,000円。【その他手当】・ファミリーサポート手当(10,000円/月) ・住宅手当(最大10,000円/月) 前年度賞与実績: 年2回(夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:00-21:00の間の8時間程度残業時間:月平均8.9時間休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・月公休8-9日（1ヶ月単位の変形労働時間制）【休暇】・年次有給休暇（法定義務取得5日以上/2024年度・正社員平均取得日数9.1日）　シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】入居可能住宅単身用あり規定あり【託児所】利用可能託児施設あり交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 30,000円）車通勤: 不可退職金: 有・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・外部研修制度・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・more図書室（book ship）・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・moreship program（職員紹介制度）・タブレット貸与 ※各種規定あり。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有入社時導入研修（1-2日）事業所内研修（月1回）社外研修（年4回-12回）メンターによるOJT研修キャリアパス制度: 有り昇給:有（前年度実績有）キャリア例:一般介護職→リーダー、生活相談員、サ責→管理者→サービスマネージャー https://more-g.co.jp/recruit/career-path/
シフト回数目安	夜勤なし
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ヘルパーステーションモア世田谷成城
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ヘルパーステーションモア世田谷成城の介護職員(正社員) ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者(正社員) ヘルパーステーションモア世田谷成城の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒157-0066 東京都世田谷区成城9-5-17　グリーンシティ成城203 最寄り駅: 成城学園前、祖師ケ谷大蔵、仙川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別利用者数要介護1:17名要介護2:20名要介護3:18名要介護4:21名要介護5:14名・年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:20名 75歳-84歳:38名 85歳-94歳:25名 95歳以上:4名
スタッフ体制	総従業者数:9名訪問介護員等数:常勤9名・非常勤0名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:11.1％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）