いなぐまの虹の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岡崎市/愛知県)

給与: 【月給】209,760円〜239,000円

住所: 愛知県岡崎市稲熊町字5丁目112番地

最寄り駅: 東岡崎、北岡崎、中岡崎

最終更新日：: 2026/02/18

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求人のおすすめポイント

いなぐまの虹の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、愛知県岡崎市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・託児所完備です。365日24時間体制で利用可能です。
・残業時間が少ないです。勤務時間内に職員様で協力して業務に取り組まれているそうです。
・有給消化を推奨しています。会社全体として有給消化率の向上に努めております。
・車通勤が可能です。交通費支給・駐車場利用料無料です。
・土曜日・日曜日出勤に対して「土曜日・日曜日出勤手当」を1回2,000円支給しています。
・単身寮完備・賞与4ヶ月です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	サービス付き高齢者専用住宅施設における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】209,760円〜239,000円前年度賞与実績: 年2回（基本給の4ヶ月）※前年度実績 ※夜勤が始まるまでは2ヶ月となります
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月（延長の可能性あり） ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（61歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 11:00-20:00 12:00-21:00 16:30-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9-10日休）【休暇】年次有給休暇:6ヶ月経過後10日慶弔休暇バースデイ休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 院内託児所完備（6ヶ月以上の乳児及び6歳（小学校就学前）まで） ※利用料:1日あたり550円-800円職員寮完備（月額27,000円※水道光熱費は別）交通費支給: 有（実費支給（上限20,000円/月））車通勤: 可退職金: 有初任者研修又は実務者研修の取得補助制度（半額を補助）資格取得支援制度（自己啓発で試験を受ける方の試験代を補助）健康診断費用補助制度会員制ホテル（エクシブ）利用制度駐車場無料　制服貸与　入職時シューズ代補助プロ野球シーズンシート（内野エメラルド席2名分）
研修制度	研修制度: 有研修担当:現場にてOJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:月平均5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	＜日勤パート＞【業務内容】サービス付き高齢者専用住宅施設における介護業務全般【勤務日数】相談可【勤務時間】 08:00-15:00又は15:00-19:30 ※相談可【給与形態】時給制:1,140円-※土日は1.25倍【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】院内託児所完備（6ヶ月以上の乳児及び6歳（小学校就学前）まで） ※利用料:1日あたり550円-800円職員寮完備（月額27,000円※水道光熱費は別）初任者研修又は実務者研修の取得補助制度（半額を補助）資格取得支援制度（自己啓発で試験を受ける方の試験代を補助）健康診断費用補助制度会員制ホテル（エクシブ）利用制度駐車場無料　制服貸与　入職時シューズ代補助中日ドラゴンズシーズンシート（内野エメラルド席2名分）【休日】勤務日以外はすべて休日とする年次有給休暇（法定通り）慶弔休暇誕生日休暇＜夜勤専従＞【業務内容】サービス付き高齢者専用住宅施設における介護業務全般【勤務日数】週1日-相談可【勤務時間】 22:00-翌09:00 【休憩】 60分【給与形態】夜勤専従:15,000円/回 ※処遇改善手当含む【手当】交通費支給（上限500円/日）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】院内託児所完備（6ヶ月以上の乳児及び6歳（小学校就学前）まで） ※利用料:1日あたり550円-800円職員寮完備（月額27,000円※水道光熱費は別）初任者研修又は実務者研修の取得補助制度（半額を補助）資格取得支援制度（自己啓発で試験を受ける方の試験代を補助）健康診断費用補助制度会員制ホテル（エクシブ）利用制度駐車場無料　制服貸与　入職時シューズ代補助中日ドラゴンズシーズンシート（内野エメラルド席2名分）【休日】応相談勤務日以外はすべて休日とする年次有給休暇（法定通り）【扶養内勤務】可＜介護アシスタント＞【業務内容】サービス付き高齢者専用住宅施設における生活援助業務全般【勤務日数】相談可【勤務時間】・ドライバー可 07:45-14:45の間の5-6時間程度・ドライバー不可 09:00-17:00の間の6時間程度 ※相談可【給与形態】時給制:1,140円【手当】交通費支給（上限20,000円/月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】応相談勤務日以外はすべて休日とする年次有給休暇（法定通り）慶弔休暇誕生日休暇【試用期間】期間:2ヶ月（延長の可能性あり） ※試用期間中の労働条件変更無し

事業所について

事業所名	いなぐまの虹
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	いなぐまの虹の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒444-0071 愛知県岡崎市稲熊町字5丁目112番地最寄り駅: 東岡崎、北岡崎、中岡崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	支援1:2名支援2:4名要介護1:12名要介護2:8名要介護3:3名要介護4:3名要介護5:0名
スタッフ体制	介護職15名　正職員8名・非常勤7名夜勤体制2名体制
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・事業所理念: 「命、身体、健康」に関するサービスという認識を持ち、効率よりも人とのつながりを大切にします・サービス方針: 1:入所者の意思及び人格を尊重します 2:地域や家庭との結びつきを重視した総合的なサービスの提供に努めます 3:何事も懇切丁寧を心掛け、入所者やご家庭に対して理解しやすいように指導、説明を行います 4:ご家族と一緒に暮らしているような安心感と優しい心配りを大切にします 5:愛のあるケアをモットーとします。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】209,760円〜239,000円

住所: 愛知県岡崎市稲熊町字5丁目112番地

最寄り駅: 東岡崎、北岡崎、中岡崎

最終更新日：: 2026/02/18

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	サービス付き高齢者専用住宅施設における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】209,760円〜239,000円前年度賞与実績: 年2回（基本給の4ヶ月）※前年度実績 ※夜勤が始まるまでは2ヶ月となります
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月（延長の可能性あり） ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（61歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 11:00-20:00 12:00-21:00 16:30-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9-10日休）【休暇】年次有給休暇:6ヶ月経過後10日慶弔休暇バースデイ休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 院内託児所完備（6ヶ月以上の乳児及び6歳（小学校就学前）まで） ※利用料:1日あたり550円-800円職員寮完備（月額27,000円※水道光熱費は別）交通費支給: 有（実費支給（上限20,000円/月））車通勤: 可退職金: 有初任者研修又は実務者研修の取得補助制度（半額を補助）資格取得支援制度（自己啓発で試験を受ける方の試験代を補助）健康診断費用補助制度会員制ホテル（エクシブ）利用制度駐車場無料　制服貸与　入職時シューズ代補助プロ野球シーズンシート（内野エメラルド席2名分）
研修制度	研修制度: 有研修担当:現場にてOJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:月平均5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	＜日勤パート＞【業務内容】サービス付き高齢者専用住宅施設における介護業務全般【勤務日数】相談可【勤務時間】 08:00-15:00又は15:00-19:30 ※相談可【給与形態】時給制:1,140円-※土日は1.25倍【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】院内託児所完備（6ヶ月以上の乳児及び6歳（小学校就学前）まで） ※利用料:1日あたり550円-800円職員寮完備（月額27,000円※水道光熱費は別）初任者研修又は実務者研修の取得補助制度（半額を補助）資格取得支援制度（自己啓発で試験を受ける方の試験代を補助）健康診断費用補助制度会員制ホテル（エクシブ）利用制度駐車場無料　制服貸与　入職時シューズ代補助中日ドラゴンズシーズンシート（内野エメラルド席2名分）【休日】勤務日以外はすべて休日とする年次有給休暇（法定通り）慶弔休暇誕生日休暇＜夜勤専従＞【業務内容】サービス付き高齢者専用住宅施設における介護業務全般【勤務日数】週1日-相談可【勤務時間】 22:00-翌09:00 【休憩】 60分【給与形態】夜勤専従:15,000円/回 ※処遇改善手当含む【手当】交通費支給（上限500円/日）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】院内託児所完備（6ヶ月以上の乳児及び6歳（小学校就学前）まで） ※利用料:1日あたり550円-800円職員寮完備（月額27,000円※水道光熱費は別）初任者研修又は実務者研修の取得補助制度（半額を補助）資格取得支援制度（自己啓発で試験を受ける方の試験代を補助）健康診断費用補助制度会員制ホテル（エクシブ）利用制度駐車場無料　制服貸与　入職時シューズ代補助中日ドラゴンズシーズンシート（内野エメラルド席2名分）【休日】応相談勤務日以外はすべて休日とする年次有給休暇（法定通り）【扶養内勤務】可＜介護アシスタント＞【業務内容】サービス付き高齢者専用住宅施設における生活援助業務全般【勤務日数】相談可【勤務時間】・ドライバー可 07:45-14:45の間の5-6時間程度・ドライバー不可 09:00-17:00の間の6時間程度 ※相談可【給与形態】時給制:1,140円【手当】交通費支給（上限20,000円/月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】応相談勤務日以外はすべて休日とする年次有給休暇（法定通り）慶弔休暇誕生日休暇【試用期間】期間:2ヶ月（延長の可能性あり） ※試用期間中の労働条件変更無し

事業所について

事業所名	いなぐまの虹
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	いなぐまの虹の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒444-0071 愛知県岡崎市稲熊町字5丁目112番地最寄り駅: 東岡崎、北岡崎、中岡崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	支援1:2名支援2:4名要介護1:12名要介護2:8名要介護3:3名要介護4:3名要介護5:0名
スタッフ体制	介護職15名　正職員8名・非常勤7名夜勤体制2名体制
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・事業所理念: 「命、身体、健康」に関するサービスという認識を持ち、効率よりも人とのつながりを大切にします・サービス方針: 1:入所者の意思及び人格を尊重します 2:地域や家庭との結びつきを重視した総合的なサービスの提供に努めます 3:何事も懇切丁寧を心掛け、入所者やご家庭に対して理解しやすいように指導、説明を行います 4:ご家族と一緒に暮らしているような安心感と優しい心配りを大切にします 5:愛のあるケアをモットーとします。