グループホームわかぎの憩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区若木3-19-1
- 最寄り駅
- 上板橋、東武練馬、志村三丁目
- 最終更新日：
- 2025/09/17
求人のおすすめポイント
【グループホームわかぎの憩で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける管理者業務 現場業務に加え、シフト作成・職員教育・管理者業務のサポート |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】270,000円〜 前年度賞与実績: 年2回(6月、12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 早番（7:00-16:00） 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 有 月8‐9日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 詳しくはお問い合わせください 社会保険完備/退職金制度食事補助/複利厚生倶楽部資格取得支援/研修制度学費や医療費の無利息融資 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームわかぎの憩 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームわかぎの憩の介護職員(正社員) グループホームわかぎの憩の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒174-0065 東京都板橋区若木3-19-1 最寄り駅: 上板橋、東武練馬、志村三丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:5名
要介護3:3名
要介護4:3名
要介護5:2名
・男女数
男性:5名
女性:12名
・年齢構成
平均年齢:82.1歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:4名
75歳-84歳:5名
85歳-94歳:7名
95歳以上:2名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:19名
介護職員数:常勤9名・非常勤8名
経験年数5年以上の介護職員の割合:58.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・失火責任法の適用がある場合を除き、事業所側の故意または過失による損害については事業所が賠償責任を負う。 ・入居時、傷害保険の任意加入求めます。保険料は利用者自己負担となります。(年間10,000円程度) ・利用者の故意または重過失により、居室または備品に通常の保守・管理の程度を超える補修等が必要となった場合には、その費用は 利用者または利用者代理人が負担します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
