パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス尼崎下坂部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 【月給】257,330円〜

住所: 兵庫県尼崎市下坂部３丁目１８番８号

最寄り駅: 尼崎(ＪＲ)、塚口(ＪＲ)、園田

最終更新日：: 2026/06/17

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求人のおすすめポイント

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス尼崎下坂部の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県尼崎市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。入浴・食事等の介助機能訓練の補助レクリエーションの実施お客様の送迎
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 正社員は介護資格必須
給与	初任者研修【月給】241,280円実務者研修【月給】244,980円介護福祉士【月給】257,330円 ※いずれも上記月給は、処遇改善加算・夜勤手当4回分（6,000円/回）含む【昇給】年1回【その他手当】資格手当職種手当業務手当時間外手当深夜勤手当休日勤務手当年末年始勤務手当前年度賞与実績: 年2回（7月・12月）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-11日休み）【休暇】年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による）メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可）慶弔休暇産前産後休暇育児休業産後パパ育休子の看護休暇介護休業・介護休暇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（全額支給（規定あり））車通勤: 可退職金: 有・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障・パナソニックグループ保養所利用可能・提携施設の利用割引可能・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）・積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）・制服貸与・研修制度・ジョブリタ―ン制度
研修制度	資格取得支援研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般入浴・食事等の介助機能訓練の補助レクリエーションの実施など【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない【勤務日数】週3日-（夜勤専従は週1日-）※応相談【勤務時間】＜早出＞07:00-16:00 ＜遅出＞11:00-20:00 ＜日勤＋夜勤/夜勤専従＞07:00-16:00/09:00-18:00/11:00-20:00/16:00-翌10:00 ※上記いずれかで勤務可【休憩】日勤帯60分/夜勤帯90分【給与形態】　時給制:無資格1,148円、初任者研修/実務者研修1,160円、介護福祉士1,308円　※処遇改善加算含む【手当】交通費:全額支給（規定あり）、土日祝勤務手当、深夜勤務手当、夜勤手当、時間外勤務手当、年末年始勤務手当、07:00-08:00/18:00-20:00は時給25％UP 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、昇給あり、インフルエンザ予防接種の補助、正社員登用あり、健康診断、パナソニックグループ団体保険割引制度、積立貯蓄、職場積立NISA等【休日】シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇【雇用期間】雇用期間:有り（原則6ヶ月）契約の更新:有り契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断契約の更新上限:通算契約期間の上限なし【試用期間】3ヶ月有り、期間中の条件変更なし【その他】無資格の場合認知症介護基礎研修の取得必須、正社員登用あり

事業所について

事業所名	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス尼崎下坂部
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス尼崎下坂部の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部３丁目１８番８号最寄り駅: 尼崎(ＪＲ)、塚口(ＪＲ)、園田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）82.0歳要支援1:1名要支援2:3名要介護1:6名要介護2:7名要介護3:2名要介護4:5名要介護5:1名平均要介護度2.10
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）17名介護職員数13名【公表】夜勤を行う従業員数:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】小人数制であり、利用者様に寄り添った「個別ケア」の実現を目指します。