藤枝ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】245,000円〜265,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津、六合
- 最終更新日：
- 2026/03/16
求人のおすすめポイント
藤枝ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、静岡県藤枝市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス事業所における管理者業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成 など ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なります |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許必須 |
| 給与 | 正規フルタイム社員 【月給】245,000円-265,000円 ※一律処遇改善手当:30,000円（試用期間中は支給なし）、職務手当:15,000円を含む 【その他手当】 年末年始手当:380円/時（12/30 0時-1/3 24時） 特別報酬（年1回）:平均557,000円（2025年6月支給実績） ※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。 【昇給】有り ※正規フルタイム社員は無期雇用での採用になります（正社員登用あり） 前年度賞与実績: ※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（全額支給(社内規定あり)） 車通勤: 可 退職金: 無 ・制服貸与 |
| 研修制度 |
キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 藤枝ケアセンターそよ風 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 藤枝ケアセンターそよ風の介護職員、生活相談員(正社員、パート・アルバイト) 藤枝ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒426-0061 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7 最寄り駅: 藤枝、西焼津、六合 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
藤枝ケアセンターそよ風の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、藤枝ケアセンターそよ風様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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