ツクイ名古屋ちとせのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】264,125円〜315,725円
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町5丁目3番地の1 エルメゾン東海通101号
- 最寄り駅
- 東海通、港区役所、六番町
- 最終更新日：
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【ツクイ名古屋ちとせでサービス提供責任者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ・お客様・ケアマネジャーとの電話連絡 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパー業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 等 訪問手段:自転車、自家用車、社用車 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 給与 | 【月給】264,125円〜315,725円 前年度賞与実績: 年2回 210,000円-770,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修期間:習得状況に応じてそれぞれ異なります。同行研修に付きしっかりと準備が出来てからの独り立ちとなります。 キャリアパス制度: 有り 【キャリア形成（今後のキャリアやマネージャー育成方針など）】 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 計画書の作成や情報連絡（お客様、ケアマネジャーとの電話）など 等 ※訪問手段:自転車、自家用車、社用車 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所（変更の範囲）】変更なし 【勤務日数】週4日以上 ※曜日固定勤務相談可 【勤務時間】8:00-17:30/9:00-18:00 ※1日8時間程度 ※時短勤務相談可 【休憩】60分 【給与形態】時給1,470円-1,732円 ※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当、昇給あり 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）、慶弔金、キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度、正社員登用あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） ※土日どちらか勤務であれば土日祝休み可能 【雇用期間】 雇用期間:6ヶ月 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:就業規則に定める 禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 契約の更新上限:無し 【試用期間】有り、3-4ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当の支給なし） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ名古屋ちとせ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ツクイ名古屋ちとせの介護職員(パート・アルバイト) ツクイ名古屋ちとせのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒455-0001 愛知県名古屋市港区七番町5丁目3番地の1 エルメゾン東海通101号 最寄り駅: 東海通、港区役所、六番町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 生活援助4割、身体介護3割、障害3割
利用者総数：82名 |
| スタッフ体制 | 従業員数：36名 サ責常勤5名
ヘルパー 常勤1名 非常勤24名
ケア数も多く、サ責のケア時間も多くなっています。
ヘルパー、サ責の採用を進めることで、新規獲得による業務の拡大を目指していきます。
調理有無：有 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します |
| 運営法人 |
