フローラ桜新町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

- 給与
- 【月給】210,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町1-14-23 萬豊ビル302
- 最寄り駅
- 桜新町、用賀、上町
- 最終更新日:
- 2026/02/03
求人のおすすめポイント
フローラ桜新町のサービス提供責任者(正社員)求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
【どんな法人・施設】
・世田谷区内に密着し、利用者様お1人おひとりの「自分らしい生活」を支える、地域からの信頼が厚い訪問介護事業所です。
・スタッフの約9割が女性で、40代を中心に幅広い層が活躍中。お互いに助け合い、意見を出し合える風通しの良い環境が自慢です。
【おすすめポイント】
・【桜新町駅より徒歩2分の好立地】 東急田園都市線「桜新町駅」からすぐ。通勤のしやすさはエリア内でもトップクラスです。仕事帰りの買い物や用事も済ませやすく、利便性抜群の環境です。
・【サービス提供責任者職でも身体への負担が少なめ】 訪問内容の「約7割が生活援助(掃除・調理・買い物代行等)」です。重度の身体介助が比較的少ないため、サービス提供責任者業務の傍ら現場に出る際も、体力に不安を感じることなく長く続けられます。
・【賞与2.5ヶ月分&最大月給350,000円】これまでのサービス提供責任者経験やスキルを最大限に考慮し、月給350,000円までの提示が可能です。安定の賞与に加え、残業も月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
【福利厚生が手厚いです】
・特別休暇や看護休暇、産前産後・育児休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる休暇制度が整っています。
・訪問には法人貸与の自転車を使用するため、移動のストレスもありません。「サザエさんの街」として知られる穏やかな桜新町エリアが主な活動拠点です。
・定年65歳、再雇用70歳までと、長く腰を据えて専門性を発揮したい方を法人が全面的にバックアップします。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】210,000円〜350,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.5ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
7:00-21:00の間で実働8時間 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) |
| 休日・休暇 | 年間休日: 112日 ・週休2日(シフト制) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限あり 30,000円まで) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | フローラ桜新町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | フローラ桜新町の介護職員(正社員) フローラ桜新町のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1-14-23 萬豊ビル302 最寄り駅: 桜新町、用賀、上町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:19名
要介護3:10名
要介護4:4名
要介護5:3名
平均要介護度2.37 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)12名
介護職員数12名 【公表】
介護福祉士保有者数:7名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 事務所屋外に喫煙場所設置。喫煙可能区域での業務有。ケアで訪問するお宅に喫煙者がいらっしゃる場合があります。 |
| 理念 | 【公表】 ターミナルケア、認知症に力点を置き、中重度も対応。細かい気配り、目配りも強化 |




















