ベストライフ麻生IIの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
- 最寄り駅
- 栗平、黒川(神奈川)、若葉台
- 最終更新日：
- 2026/04/10
求人のおすすめポイント
ベストライフ麻生IIの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、神奈川県川崎市麻生区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・研修体制 本社「介護保険研修部」では、介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組んでいます。介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。 個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、さまざまな研修を実施しています。 ・実技研修 定期的に全国の施設現場を訪問し、介護技術向上を目的とした講義・実技の研修会を行っています。 ・実務研修 入社後は各施設において理念や社訓についての研修を行うのはもちろん、個人の介護技術・スキルに合わせてフォローアップしますので介護職未経験の方でも安心です。 ・オープニング研修 新規開設施設では、開設前に施設現場において企業理念や介護保険制度、介護・看護サービスといった、基礎研修会を行っています。 ・施設現場からの相談対応 「わからないことは、わからないままにせず」をモットーに、各施設現場からの各種サービス並びに施設運営における質問や疑問・相談の受付、対応を行っています。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
| 給与 | 無資格 【月給】232,000円-236,000円 [内訳] 基本給:145,000円 勤務手当:31,000円 介護手当:20,000円 家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円 夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分） 業績手当:3,000円 支援加算手当:5,000円 初任者研修 【月給】233,000円-247,000円 [内訳] 基本給:145,000円 資格・経験手当: 臨時雇用期間中 なし 臨時雇用期間終了後 経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円 勤務手当:32,000円 介護手当:20,000円 家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円 夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分） 業績手当:3,000円 支援加算手当:5,000円 実務者研修 【月給】234,000円-248,000円 [内訳] 基本給:145,000円 資格・経験手当: 臨時雇用期間中 10,000円 臨時雇用期間終了後 経験0-1年未満 10,000円/1-3年 15,000円/3年以上 20,000円 勤務手当:23,000円 介護手当:20,000円 家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円 夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分） 業績手当:3,000円 支援加算手当:5,000円 介護福祉士 【月給】246,000円-270,000円 [内訳] 基本給:145,000円 資格経験手当: 臨時雇用期間中 25,000円 臨時雇用期間終了後 経験0-1年未満 25,000円/1-3年 35,000円/3年以上 45,000円 勤務手当:20,000円 介護手当:20,000円 家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円 夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分） 業績手当:3,000円 支援加算手当:5,000円 前年度賞与実績: 年2回 人事考課・業績により変動 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り [期間]2ヶ月 期間中は臨時雇用契約となります。 試用期間: 有り [期間]2週間 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
早番 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 全て即日加入（2022年10月1日入社以降） ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身寮あり（3万円前後） 交通費支給: 有（上限25,000円/月（車通勤の場合16円/km）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・慶事・弔事の際に慶弔金を支給 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・新人指導の専任者： 有 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回/基本給に対して0～5%（人事考課による） |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：平均4~5回 ※施設や希望により変動有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ベストライフ麻生II |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ベストライフ麻生IIの介護職員(契約社員) |
| アクセス |
〒215-0031 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12 最寄り駅: 栗平、黒川(神奈川)、若葉台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:2名
要支援1:1名
要支援2:1名
要介護1:7名
要介護2:3名
要介護3:6名
要介護4:18名
要介護5:9名
・男女数
男性:16名
女性:31名
・年齢構成
平均年齢:87.9歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:29名
介護職員数:常勤18名・非常勤3名
経験年数10年以上の介護職員の割合:19％
夜勤体制：
住宅型：1-2名
住宅型以外：2-3名
夜勤時間：
住宅型：16:30-09:30or16:00-10:00
住宅型以外：16:30-09:30
送迎有無：無 調理有無：無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
| 理念 | 事業所理念：安心・安全・信頼 サービス方針： ・私達は心を大切にします ・私達は高齢者を尊敬します ・私達は仕事に誇りを持っています |
ベストライフ麻生IIの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ベストライフ麻生II様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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