特別養護老人ホームふたば荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新居浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】213,724円〜295,000円
- 住所
- 愛媛県新居浜市船木959-3
- 最寄り駅
- 多喜浜、関川
- 最終更新日：
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームふたば荘で介護職員（正社員）を募集中！】
・現場の意見を尊重しており、トップダウンでなく意見を通しやすい職場です。
・賞与は前年度実績年間4.4ヶ月の実績があります。
・住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生が充実しており安心して長く働けます。
・未経験の方でも応募可能で、教育体制が整っているので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴業務:有（40名程度/日） 体制:4-5名 回数:週4回 入浴種類:一般浴（個浴:有）リフト浴・機械浴 【その他業務】 看取り:有 看護師24時間常駐:無 緊急時の対応:オンコール対応有 カルテ記録入力業務:パソコン入力 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】213,724円〜295,000円 前年度賞与実績: 年2回・計4.40月分（基本給＋扶養手当） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30-16:15 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限13,700円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤の開始時期:入社後1ヶ月後 ※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームふたば荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームふたば荘の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木959-3 最寄り駅: 多喜浜、関川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 85.7歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:16名
要介護4:29名
要介護5:35名
平均要介護度 4.24 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 59名
介護職員数 37名 夜勤体制:4名（介護士:4名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 入所者の意志及び人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を有して地域や家庭との結びつきを重視しながら入所者の立場に立ってサービスを提供します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
