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養護老人ホーム琴引の里の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(飯石郡飯南町/島根県)

養護老人ホーム琴引の里
給与
【月給】232,900円〜252,700円
住所
島根県飯石郡飯南町頓原2001番地
最終更新日:
2026/01/28
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求人のおすすめポイント

養護老人ホーム琴引の里の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人は、島根県飯石郡飯南町にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・資格取得制度が充実しております。キャリアアップが図れます。
・向上心が高く、活気のある職場です。

募集要項

職種
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
施設における介護支援専門員業務全般

・入居者のケアプラン作成
・入居者、家族との連絡調整
・事務処理、書類作成 等

※外出時は社用車(AT車)利用
応募資格
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上

普通自動車運転免許(AT限定可)

給与
【月給】232,900円-252,700円
[内訳]
・基本給:200,400円-220,200円
・職務手当:12,000円
・処遇改善手当:20,500円-20,500円
前年度賞与実績: 年2回 計3.80ヶ月分
契約期間
試用期間: 有り

期間:最低3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更有り
※試用期間中は手当なし

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

09:00-18:00

休憩: 60分
夜勤相談: 不可
休日・休暇
年間休日: 108日
産休・育休取得実績: 有

月9日/シフト制
有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限18,000円/月(実費支給) 通勤手当は片道2km以上が対象)
車通勤: 可
退職金: 有
研修制度
研修制度: 有

自己評価や面接を行い、職員一人一人の思いを聞き、それぞれの能力を十分発揮できるよう配慮しています。

友愛会では「人として」「社会人として」「福祉人として」成長できるよう、指導していきます。
施設内研修と施設外研修と並用し研修を行っていきます。

キャリアパス制度: 有り

初任者研修
現場を知り、経験を積んでもらいます。職員としての基礎的な教育を行い、職務に当たる上での基本的な姿勢・知識・技術を身につけます。


中堅者研修
「これでいいのか」と常に仕事内容を振り返り、自業務の改善・職場の活性化など役割意識を持ち、志を高く持てるようにします。

リーダー研修
各棟のメンバーが持てる力を出せるよう、リーダーシップを発揮して、まとめ役や指導を行い、公平公正なリーダーを目指します。

主任研修
さまざまな職種との信頼関係を築く重要なポジションです。職員が生き生きと、やりがいを持って働くことができるよう、まとめるだけでなく、職員に進むべき方向性を示します。

応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名養護老人ホーム琴引の里
施設形態
  • その他(介護)
募集中の求人情報養護老人ホーム琴引の里の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
養護老人ホーム琴引の里の介護支援専門員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒690-3207
島根県飯石郡飯南町頓原2001番地
スタッフ体制
職員数:34名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所設置
理念人権尊重・信頼を得て・協働で奉仕 やすらぎとぬくもりのある、誰もが安心して生活できる場を提供します。
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養護老人ホーム琴引の里の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、養護老人ホーム琴引の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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住所
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島根県飯石郡飯南町頓原2001番地
  • その他(介護)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
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  • 社会保険完備

最終更新日:2026/02/26

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