訪問介護ステーションNIWAの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ※管理者候補として勤務して頂きます 【業務詳細】 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など） ・通院の際の付添い ・生活や介護内容についての記録、相談 ・ご家族の方への対応 【訪問エリア】 大田区、品川区、世田谷区 【訪問方法】 自転車・バイク（会社用の電動自転車・バイクあり） 【訪問件数】 1日平均8件程度 【訪問対象者】 総合事業-要介護5、障がい（居宅介護、重度訪問介護） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】300,000円〜400,000円 前年度賞与実績: 年2回（個人評価により支給） 年収例: ・管理者:年4,500,000円- ・サービス提供責任者:3,380,000円- ・訪問介護員:3,250,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月程度 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00-22:00の間で8時間程度 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給）） 車通勤: 不可 退職金: 無 ・確定拠出年金制度(DC) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・研修あり（社内研修、社外研修） キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護ステーションNIWA |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒143-0016 東京都大田区大森北3丁目9-12 シャンボール第2大森 最寄り駅: 大森海岸、平和島、大森(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要介護1:8名
要介護2:6名
要介護3:7名
要介護4:4名
要介護5:6名
平均要介護度2.86 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数 6名
常勤 4名
非常勤 2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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