訪問介護ステーションNIWAの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円〜400,000円
- 住所
- 東京都大田区大森北3丁目9-12 シャンボール第2大森
- 最寄り駅
- 大森海岸、平和島、大森(東京)
- 最終更新日：
- 2025/06/06
求人のおすすめポイント
NIWAはすべての人々に常に誠実に向き合い、つながり合うすべての人々に元気と喜びを与える存在であり続けます。
皆様の笑顔の花をNIWAに咲かせることを想い運営しています。
今後の事業拡大を見越しての増員募集となります。
固定休みも相談可能で柔軟な対応をいただける事業所様になります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ※管理者候補として勤務して頂きます 【業務詳細】 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など） ・通院の際の付添い ・生活や介護内容についての記録、相談 ・ご家族の方への対応 【訪問エリア】 大田区、品川区、世田谷区 【訪問方法】 自転車・バイク（会社用の電動自転車・バイクあり） 【訪問件数】 1日平均8件程度 【訪問対象者】 総合事業-要介護5、障がい（居宅介護、重度訪問介護） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】300,000円〜400,000円 前年度賞与実績: 年2回（個人評価により支給） 年収例: ・管理者:年4,500,000円- ・サービス提供責任者:3,380,000円- ・訪問介護員:3,250,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月程度 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00-22:00の間で8時間程度 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給）） 車通勤: 不可 退職金: 無 ・確定拠出年金制度(DC) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・研修あり（社内研修、社外研修） キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護ステーションNIWA |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 訪問介護ステーションNIWAの介護職員(契約社員) 訪問介護ステーションNIWAのサービス提供責任者(契約社員) 訪問介護ステーションNIWAの管理者/施設長/ホーム長(契約社員) |
| アクセス | 〒143-0016 東京都大田区大森北3丁目9-12 シャンボール第2大森 最寄り駅: 大森海岸、平和島、大森(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:11名
要介護2:9名
要介護3:14名
要介護4:5名
要介護5:7名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:8名
訪問介護員等数:常勤2名・非常勤4名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:16.7％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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NIWAはすべての人々に常に誠実に向き合い、つながり合うすべての人々に元気と喜びを与える存在であり続けます。 皆様の笑顔の花をNIWAに咲かせることを想い運営しています。 今後の事業拡大を見越しての増員募集となります。 固定休みも相談可能で柔軟な対応をいただける事業所様になります。
最終更新日：2025/06/18
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最終更新日：2025/05/26
