542267-訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(徳島市/徳島県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】188,300円〜 前年度賞与実績: 年2回 計180,000円-400,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 0交通費支給: 有（上限12,900円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 ・ベネフィットステーションでNETFLIX見放題 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り 昇給:あり |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | ・生活支援・身体介護 【業務内容】 訪問介護における介護業務全般 ・訪問介護 高齢者や障がい者の自宅を訪問し、掃除、調理、買い物、入浴、排泄、更衣等の介助を行う ・移動交通費を支給 ・未経験でも慣れるまでは、先輩社員が同行します ・エリアは徳島市内、石井町、北島、松茂町方面、が中心です（居住地を考慮して、訪問エリアを決定します） ・訪問件数は適性や希望を考慮して決定します（最大5件） ・基本的には訪問先へ直行、直帰となります（そのため通勤手当なし） ・一部会社車両使用可 【勤務日数】週1日‐週5日勤務 【勤務時間】9:00‐18:00 【休憩】60分 【残業時間】残業ほぼなし 【給与形態】 生活支援1,250円/時 日祝1,500円/時 身体介護1,900円/時 日祝2,280円/時 （※先輩同行時は時給1,000円） 移動交通費（1件100円） 食事手当1回上限500円 研修手当1,000円 【手当】交通費支給（上限●●円/月）、賞与:業績・能力による === ・行動援護 【業務内容】 訪問介護における行動援護業務全般 ・知的障害者の外出時における安全確保を行ったり、その他必要なお手伝いを行います。 ・公園などの散歩やジム、プールの付き添いを行ったり、ショッピングモールでの買い物の付き添いを行います。 ・基本的には訪問先へ直行、直帰になります。（そのため通勤手当なし） ・一部会社車両使用可。 【勤務日数】週4日‐週5日勤務 【勤務時間】9:00‐18:00 【休憩】60分 【残業時間】残業ほぼなし 【給与形態】 行動援護 1,600円/時 日祝1,920円/時 （※先輩同行時は時給1,000円） 移動交通費（1件100円） 食事手当1回上限500円 研修手当1,000円 【手当】交通費支給（上限●●円/月）、賞与:業績・能力による === ・共通 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度あります。 サービス提供時に必要な資格は入社後に会社負担で取得します。 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年末年始休暇【12月29日‐1月3日の6日間】土日休みも可 6ヶ月経過後有給休暇7日‐10日【週4日‐5日】 【雇用期間】なし 【試用期間】なし 【扶養内勤務】可/不可 【その他】 賃金末締 翌月20日払 無料駐車場あり 定年制なし 退職金制度なし Ｗワーク可能 |
事業所について
| 事業所名 | 詳しくはお問い合わせください |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 徳島県 徳島市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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