ケア21姫路駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】319,700円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市北条1丁目78 OMビル202
- 最寄り駅
- 姫路、山陽姫路、手柄
- 最終更新日：
- 2026/03/11
求人のおすすめポイント
ケア21姫路駅前の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、兵庫県姫路市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導 シフト作成・採用面接対応・労務関係 など |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | ＜管理者候補＞ 【月給】319,700円- [内訳] 基本給:180,000円 ケア手当:10,000円 特定処遇加算:69,600円 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 【その他手当】 ・年末年始手当 ＜管理者＞ 【月給】353,900円- [内訳] 基本給:200,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 特定処遇加算:68,800円 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 【昇給】年1回 前年度賞与実績: 有り（年2回） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 年間600以上の講座 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケア21姫路駅前 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケア21姫路駅前の介護職員(パート・アルバイト) ケア21姫路駅前のサービス提供責任者(正社員) ケア21姫路駅前の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目78 OMビル202 最寄り駅: 姫路、山陽姫路、手柄 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる |
| 運営法人 |
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ケア21姫路駅前の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ケア21姫路駅前様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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