サンカルナ小倉大手町の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)

給与: 【月給】205,000円〜

住所: 福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号

最寄り駅: 南小倉、旦過、香春口三萩野

最終更新日：: 2026/09/01

簡単１分質問する応募依頼する

求人のおすすめポイント

サンカルナ小倉大手町の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者（正社員）求人は、福岡県北九州市小倉北区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・西鉄電車系列の法人です。
・平均要介護度が1前後でコミュニケーションがとれる方々が多いです。
・条件がありますが、住宅手当があります。
・スタッフの年齢層が20代-50代と幅広いです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパーサービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務および介護業務全般ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、計画通りしっかりサービスが提供されるようコーディネートするお仕事です・ご利用者様やご家族様との面談、サービス担当者会議への出席・書類作成業務（契約書、請求書等）・訪問介護員の指導、育成、管理・介護業務および生活援助業務全般　掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等
シフト回数目安	早出:2回-4回日勤:2回-5回遅出:2回-5回夜勤:4回-5回
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】205,000円 [内訳] 基本給:182,000円-223,000円役割等級手当:3,000円-8,000円固定残業代:20,000円　時間外労働に関する手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、11時間を超える場合は追加支給する【その他手当】サービス提供責任者業務手当（専任）:30,000円住宅手当：20,000円（条件あり）年末年始特別出勤手当：3,000円/回処遇改善手当：賞与時に支給前年度賞与実績: 年3回支給　3.0ヶ月(会社の業績に応じて支給)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:45-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 104日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制　＊5月は10日休み　＊1月、3月、7月、8月、10月、12月は9日休み　＊2月、4月、6月、9月、11月は8日休み【休暇】・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇、育児休暇・介護休職・特別休暇等
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度(受験料、更新料一部負担) ・自己啓発支援制度(学習費、教材費一部負担) ・インフルエンザ予防接種費用　全額負担・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/高齢者虐待・身体拘束廃止研修/感染症予防研修/介護保険研修/事故対策研修/リーダー育成共同研修など) ・年1回決起大会・市販医薬品補助・館内レストラン社割・アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度(GLTD) ・西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など) ・退職金制度・子育て応援宣言企業・育児休業取得実績有
研修制度	研修制度あり研修制度: 有 OJT研修あり訪問介護・夜勤等、先輩社員について行う OffJT研修あり上司が認めれば、研修費会社負担接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修【夜勤開始時期】入社後1ヶ月からキャリアパス制度: 有り一般事務入社後総合職への転換介護職入社後一般事務への転換介護職・看護職（一般職）からチーフ・マネージャーへの昇級等
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サンカルナ小倉大手町
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	サンカルナ小倉大手町の介護職員(正社員) サンカルナ小倉大手町の介護職員、サービス提供責任者(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号最寄り駅: 南小倉、旦過、香春口三萩野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	富裕層の方が多く、自立・介護どちらも対応可能なため介護から看取りまで希望される方もいらっしゃいます。また介護のスキルと共に接遇面も必要になってきます。平均要介護度:2.4
スタッフ体制	133室看護師:5名 OPOT:1名介護士:10名早出:1名程度日勤:3-5名程度遅出:1名程度夜勤:2名程度
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
理念	基本理念「豊かなシニアライフをサポートする」事業を通して、お客様に“あんしん”と“かいてき”と“ときめき”を提供します。行動理念お客様の笑顔が私たちの喜びです。笑顔と真心でお客様に接します。行動ルールお客様の思いに寄り添い、共に過す時間を大切にします。美しく、爽やかに、心を込めてサービスを提供いたします。スタッフの連携を深め、サービスの質を追求します。

簡単１分質問する応募依頼する

お悩みなら...

LINEでタイムリーに求人を受け取りませんか？

詳細はこちら

サンカルナ小倉大手町の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、サンカルナ小倉大手町様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

サンカルナ小倉大手町について質問する

気になる点を選択してください

選択肢を読み込み中です

近い条件で求人を探す

同じ事業所の求人を探す

サンカルナ小倉大手町(福岡県北九州市小倉北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報

住所

福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号

最寄り駅

南小倉、旦過、香春口三萩野

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

最終更新日：2026/08/19

質問する求人を見る

同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

よくある質問をもっと見たい方はこちら

サンカルナ小倉大手町の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)

給与: 【月給】205,000円〜

住所: 福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号

最寄り駅: 南小倉、旦過、香春口三萩野

最終更新日：: 2026/09/01

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパーサービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務および介護業務全般ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、計画通りしっかりサービスが提供されるようコーディネートするお仕事です・ご利用者様やご家族様との面談、サービス担当者会議への出席・書類作成業務（契約書、請求書等）・訪問介護員の指導、育成、管理・介護業務および生活援助業務全般　掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等
シフト回数目安	早出:2回-4回日勤:2回-5回遅出:2回-5回夜勤:4回-5回
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	【月給】205,000円 [内訳] 基本給:182,000円-223,000円役割等級手当:3,000円-8,000円固定残業代:20,000円　時間外労働に関する手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、11時間を超える場合は追加支給する【その他手当】サービス提供責任者業務手当（専任）:30,000円住宅手当：20,000円（条件あり）年末年始特別出勤手当：3,000円/回処遇改善手当：賞与時に支給前年度賞与実績: 年3回支給　3.0ヶ月(会社の業績に応じて支給)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:45-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 104日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制　＊5月は10日休み　＊1月、3月、7月、8月、10月、12月は9日休み　＊2月、4月、6月、9月、11月は8日休み【休暇】・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇、育児休暇・介護休職・特別休暇等
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度(受験料、更新料一部負担) ・自己啓発支援制度(学習費、教材費一部負担) ・インフルエンザ予防接種費用　全額負担・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/高齢者虐待・身体拘束廃止研修/感染症予防研修/介護保険研修/事故対策研修/リーダー育成共同研修など) ・年1回決起大会・市販医薬品補助・館内レストラン社割・アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度(GLTD) ・西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など) ・退職金制度・子育て応援宣言企業・育児休業取得実績有
研修制度	研修制度あり研修制度: 有 OJT研修あり訪問介護・夜勤等、先輩社員について行う OffJT研修あり上司が認めれば、研修費会社負担接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修【夜勤開始時期】入社後1ヶ月からキャリアパス制度: 有り一般事務入社後総合職への転換介護職入社後一般事務への転換介護職・看護職（一般職）からチーフ・マネージャーへの昇級等
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サンカルナ小倉大手町
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	サンカルナ小倉大手町の介護職員(正社員) サンカルナ小倉大手町の介護職員、サービス提供責任者(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号最寄り駅: 南小倉、旦過、香春口三萩野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	富裕層の方が多く、自立・介護どちらも対応可能なため介護から看取りまで希望される方もいらっしゃいます。また介護のスキルと共に接遇面も必要になってきます。平均要介護度:2.4
スタッフ体制	133室看護師:5名 OPOT:1名介護士:10名早出:1名程度日勤:3-5名程度遅出:1名程度夜勤:2名程度
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
理念	基本理念「豊かなシニアライフをサポートする」事業を通して、お客様に“あんしん”と“かいてき”と“ときめき”を提供します。行動理念お客様の笑顔が私たちの喜びです。笑顔と真心でお客様に接します。行動ルールお客様の思いに寄り添い、共に過す時間を大切にします。美しく、爽やかに、心を込めてサービスを提供いたします。スタッフの連携を深め、サービスの質を追求します。