えくせれんと東山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホーム、小規模多機能型居宅介護を利用されている方への 以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】240,120円〜260,120円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 初任者研修：3,000,000円-3,200,000円 実務者研修：3,200,000円-3,400,000円 介護福祉士：3,300,000円-3,700,000円 ※賞与見込額を含む |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
シフト制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定内支給） 車通勤: 可 退職金: 有 ・経験給制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修内容： キャリアパス制度: 有り 一般介護職（1-2年目）→リーダー（3‐4年目）→主任（5‐6年目）→管理職（8年目-） |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | えくせれんと東山 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒605-0934 京都府京都市東山区大黒町通正面下る塗師屋町585 最寄り駅: 七条、清水五条、東福寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・定員：2ユニット18名
・入居者の平均年齢：90歳
・入居者の男女別人数：男性：5人、女性：12人
・要介護度別入所者数：
要介護１ 0人
要介護２ 3人
要介護３ 6人
要介護４ 6人
要介護５ 2人 |
| スタッフ体制 | ・総従業者数：19人
・計画作成担当者数：常勤1人、非常勤1人
・介護職員数：常勤8人、非常勤7人
・経験年数５年以上の介護職員の割合：13.3％
・夜勤を行う従業者数：1人 夜勤体制：1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 経営理念 1.私たちは、利用者様やそのご家族様に愛され信頼されるケアをします。 2.私たちは、いつも利用者様を第一に考えたケアをします。 3.私たちは、利用者様に感動と喜びを与えるケアをします。 4.私たちは、利用者様に優しさと安らぎ、安全を与えるケアをします。 5.私たちは、地域で一番と呼ばれるケアを目指し努力と研鑚に努めます。 |
| 運営法人 |
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