特別養護老人ホーム悠の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市大正区/大阪府)
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完全無料求人のおすすめポイント
・フロアリーダー、主任職などの給与体系が高いです。キャリアパスが明確な人には特にオススメです。
・資格取得支援制度あります。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立しやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
| 仕事内容 | ショートステイ事業所における介護業務全般 浴介助や食事介助など、入所施設では一般的なお仕事 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】220,000円-270,000円 前年度賞与実績: 年2回（実績：計3ヶ月分） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 7:30-16:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 9日休/月 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム悠の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒551-0011 大阪府大阪市大正区小林東2-6-15 |
| 利用者の傾向 | 要介護1:1%,要介護2:5%,要介護3:26%,要介護4:41%,要介護5:26% |
| スタッフ体制 | 総数77名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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