68035-有料老人ホームの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【月給】220,000円〜

住所: 東京都板橋区

最終更新日：: 2025/12/03

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求人のおすすめポイント

2025年12月03日に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護事務/医療事務（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

募集要項

職種	介護事務・医療事務
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】220,000円〜前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) ※業績により変動あり ※処遇改善加算含む年収例: 介護福祉士/夜勤・各種手当含む　4,592,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日シフト制 (月3-4回土日祝出社あり) 【休暇】慶弔休暇有給休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（全額支給（会社規定に基づく））車通勤: 可退職金: 有・慶弔見舞金支給・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度・永年勤続表彰制度・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入・制服・エプロン貸与
研修制度	研修制度: 有・専門医から直接レクチャーが受けられる、リアルタイムのオンライン研修を定期的に実施。講師や参加者同士が対話しながら臨場感と信憑性の高い研修を受けることができます。パーキンソン病を熟知した専門の看護師、介護士、栄養士、セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）といった「プロフェッショナルスタッフ」として、より実践的な学びができる環境です。研修を通して知見と知識が広がり、日々の仕事に新たなやりがいを見出すことができます。・オープニング研修・理念研修・オリエンテーション・介護職員初任者研修課長研修・主任研修・副主任研修・コーチング研修・社内勉強会（介護、医療、パーキンソン病）・接遇研修・コンプライアンス研修キャリアパス制度: 有り【MCライセンス】介護現場で、知識・技術力が高く信頼も厚いスタッフを正当に評価するための制度として、サンウェルズでは独自に「MC（メディカルケア）ライセンス」制度を導入しています。年に2回の試験（筆記、実技）に合格すると認定証が交付され、3階級のランクに応じた資格手当が支給されます。
シフト回数目安	夜勤平均:5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	有料老人ホームの介護事務/医療事務(正社員)
アクセス	東京都板橋区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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給与: 【月給】220,000円〜

住所: 東京都板橋区

最終更新日：: 2025/12/03

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募集要項

職種	介護事務・医療事務
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】220,000円〜前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) ※業績により変動あり ※処遇改善加算含む年収例: 介護福祉士/夜勤・各種手当含む　4,592,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日シフト制 (月3-4回土日祝出社あり) 【休暇】慶弔休暇有給休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（全額支給（会社規定に基づく））車通勤: 可退職金: 有・慶弔見舞金支給・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度・永年勤続表彰制度・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入・制服・エプロン貸与
研修制度	研修制度: 有・専門医から直接レクチャーが受けられる、リアルタイムのオンライン研修を定期的に実施。講師や参加者同士が対話しながら臨場感と信憑性の高い研修を受けることができます。パーキンソン病を熟知した専門の看護師、介護士、栄養士、セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）といった「プロフェッショナルスタッフ」として、より実践的な学びができる環境です。研修を通して知見と知識が広がり、日々の仕事に新たなやりがいを見出すことができます。・オープニング研修・理念研修・オリエンテーション・介護職員初任者研修課長研修・主任研修・副主任研修・コーチング研修・社内勉強会（介護、医療、パーキンソン病）・接遇研修・コンプライアンス研修キャリアパス制度: 有り【MCライセンス】介護現場で、知識・技術力が高く信頼も厚いスタッフを正当に評価するための制度として、サンウェルズでは独自に「MC（メディカルケア）ライセンス」制度を導入しています。年に2回の試験（筆記、実技）に合格すると認定証が交付され、3階級のランクに応じた資格手当が支給されます。
シフト回数目安	夜勤平均:5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	有料老人ホームの介護事務/医療事務(正社員)
アクセス	東京都板橋区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
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スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
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